V italijanskem pravnem okolju sklep št. 22592 z dne 9. avgusta 2024, ki ga je izdalo Vrhovno sodišče (Corte di Cassazione), ponuja pomembna pojasnila glede dokaznega bremena v primeru poklicnih bolezni. Sodba, v kateri sta se pomerila M. (T.) in I. (R.), obravnava občutljivo temo vzročne zveze med boleznijo in delovno aktivnostjo ter določa razlike med boleznimi, navedenimi v tabelah, in tistimi, ki niso navedene.
V Italiji se poklicne bolezni urejajo predvsem z odlokom predsednika republike št. 1124 iz leta 1965 in z zakonsko uredbo št. 38 iz leta 2000. Ti predpisi predvidevajo uporabo posebnih tabel, ki naštevajo bolezni, povezane s škodljivimi delovnimi procesi. Tu se uveljavlja temeljno načelo, ki ga je določilo sodišče: v primerih, ko je bolezen vključena v te tabele, mora delavec zgolj dokazati, da ima določeno patologijo in da je opravljal škodljivo delovno dejavnost, da bi se vzročna zveza domnevala.
Izrek sklepa je jasen:
Poklicne bolezni, navedene v tabelah - Dokazno breme na strani delavca - Vsebina - Dokaz vzročne zveze - Izključitev - Poklicne bolezni, ki niso navedene v tabelah - Dokazno breme - Vsebina. V zvezi z zavarovanjem proti poklicnim boleznim, kadar je bolezen vključena v tabelo, priloženo odloku predsednika republike št. 1124 iz leta 1965 in nato zakonski uredbi št. 38 iz leta 2000, delavcu zadostuje, da dokaže, da ima omenjeno bolezen in da je bil zaposlen pri škodljivem delovnem procesu, saj je v tem primeru, če se je bolezen manifestirala v obdobju, navedenem v tabeli, vzročna zveza zakonsko domnevna, medtem ko je v primeru, ko bolezen ne spada v tabelo, vzročno zvezo dolžan dokazati delavec po običajnih merilih, v primeru spora pa ugotovitev povezanosti bolezni s tabelo predstavlja dejansko oceno, ki je v pristojnosti sodišča prve stopnje.
Iz tega izreka izhaja pomen tabelaričnega konteksta: za bolezni, ki so vključene, ima delavec lažjo pot do priznanja poklicne bolezni, saj je vzročna zveza domnevna. Vendar pa mora delavec za bolezni, ki niso navedene v tabelah, predložiti konkretne dokaze o povezavi med svojo patologijo in delovno dejavnostjo.
Sklep št. 22592 iz leta 2024 predstavlja pomembno referenčno točko za pravice delavcev, ki trpijo zaradi poklicnih bolezni. Ne le da pojasnjuje dokazno breme, ampak tudi poudarja potrebo po pravilni interpretaciji tabel poklicnih bolezni. V kontekstu, kjer je treba varovati zdravje delavcev, je ključnega pomena, da se predpisi dosledno uporabljajo, s čimer se zagotovi pravično ravnovesje med pravicami delavcev in odgovornostmi podjetij.