职业病与举证责任：评析2024年第22592号裁定
在意大利法律体系中，2024年8月9日由最高法院（Corte di Cassazione）发布的第22592号裁定，为职业病案件的举证责任提供了重要的澄清。该判决涉及M.（T.）与I.（R.）之间的争议，探讨了疾病与工作活动之间因果关系这一敏感问题，并区分了列入表格的疾病和未列入表格的疾病。
法律背景
在意大利，职业病主要受1965年第1124号总统令（d.P.R. n. 1124 del 1965）和2000年第38号法令（d.lgs. n. 38 del 2000）的管辖。这些法规规定了特定表格的应用，其中列出了可归因于有害工作的疾病。最高法院在此确立了一个基本原则：如果一种疾病被包含在这些表格中，工人只需证明自己患有该疾病并从事了有害的职业活动，即可推定其与职业活动之间存在因果关系。
举证责任与表格疾病
该裁定明确表达的原则是：
列入表格的职业病 - 工人承担举证责任 - 内容 - 因果关系证明 - 例外 - 未列入表格的职业病 - 举证责任 - 内容。关于职业病保险，当疾病被包含在1965年第1124号总统令以及后来的2000年第38号法令的附件表格中时，工人只需证明自己患有该疾病并从事了有害的职业活动，因为在这种情况下，只要疾病在表格规定的期限内出现，法律就推定存在因果关系。然而，如果疾病未包含在表格的规定中，则因果关系必须由劳动者根据普通标准证明，并且在发生争议时，对疾病是否可归因于表格规定进行认定是事实判断，由初审法官保留。
从这一原则可以看出表格背景的重要性：对于包含在表格中的疾病，工人更容易获得职业病认可，因为因果关系是推定存在的。然而，对于未列入表格的疾病，工人需要提供具体证据来证明其疾病与工作活动之间的联系。
结论
2024年第22592号裁定是保护职业病工人权利的重要参考。它不仅澄清了举证责任，还强调了正确解释职业病表格的必要性。在一个必须保护工人健康的环境中，严格执行法规至关重要，从而确保工人权利与公司责任之间的公平平衡。
