De recente beschikking van het Hooggerechtshof van Cassatie, uitgevaardigd op 13 mei 2024, markeert een belangrijke stap voorwaarts in de definitie van de criteria voor de vergoedbaarheid van biologische schade door arbeidsongevallen. In het bijzonder heeft het Hof zich uitgesproken over het beroep van het I.N.A.I.L. tegen de uitspraak van het Hof van Beroep van Catanzaro, dat een mate van invaliditeit van 6% had toegekend aan A.A. Ondanks dat de initiële deskundige beoordeling 5,89% bedroeg, had de deskundige het cijfer afgerond naar 6%, een handeling die het Hof als onjuist beschouwde.
Het Hof van Beroep had de beslissing van de Rechtbank van Castrovillari bekrachtigd, maar het Hooggerechtshof heeft het beroep van het I.N.A.I.L. ingewilligd, met het argument dat, volgens artikel 13, lid 2, van wetsbesluit nr. 38/00, alleen schade van 6% of meer vergoedbaar is. De rechtspraak, met name Cass. nr. 15245/14, heeft reeds verduidelijkt dat het niet mogelijk is om fracties van een punt af te ronden. Daarom geeft een invaliditeit die lager is dan het vastgestelde minimum geen recht op vergoeding, en afronding zou kunnen leiden tot vergoedingen die niet door de wet worden gerechtvaardigd.
Het Hof heeft herhaald dat de afronding van invaliditeitsfracties niet is voorzien in de geldende wetgeving, waardoor de mogelijkheid van voordelen bij afwezigheid van wettelijke vereisten wordt uitgesloten.
Deze uitspraak heeft belangrijke implicaties voor werknemers en bedrijven, aangezien zij verduidelijkt dat invaliditeitsfracties niet in aanmerking kunnen worden genomen voor vergoeding. Hieronder enkele belangrijke punten:
De beslissing van het Hof van Cassatie vertegenwoordigt een belangrijke verduidelijking in de regelgeving met betrekking tot de vergoeding van arbeidsongevallen. De uitsluiting van afronding van invaliditeitsfracties naar een hogere graad herbevestigt het belang van een correcte beoordeling van schade en de vergoedbaarheid ervan. Het is essentieel dat zowel werknemers als werkgevers deze beginselen begrijpen om mogelijke juridische geschillen te voorkomen en de naleving van de geldende regelgeving te waarborgen.