Analiza e Vendimit Cass. civ., Seksioni Punë, Urdhër, nr. 25191 i vitit 2023: Përgjegjësia e punëdhënësit dhe dëmi diferencial

Vendimi nr. 25191 i vitit 2023 i Gjykatës së Lartë ofron një reflektim të rëndësishëm mbi përgjegjësinë e punëdhënësit në lidhje me sëmundjet profesionale dhe kompensimin e dëmit diferencial. Në këtë artikull, do të analizojmë pikat kryesore të këtij vendimi, duke theksuar implikimet për punonjësit dhe kompanitë.

Rasti në Shqyrtim

Rasti ka të bëjë me një punonjës, A.A., i cili i është nënshtruar një operacioni kirurgjik për shkak të një patologjie profesionale të shkaktuar nga aktiviteti i tij punues si shofer. Gjykata e Apelit të Mesinës njohu të drejtën e A.A. për kompensimin e dëmit diferencial, duke vendosur një lidhje shkakësore midis profesionit të tij dhe sëmundjes. Çështja arriti në Gjykatën e Lartë pas ankimimit të Omissis Spa, punëdhënësit, i cili kundërshtoi vendimin.

Përgjegjësia e punëdhënësit shtohet në atë thjesht kompensuese të INAIL, pasi fondamenti, fushat dhe funksionet e dy zonave të ngarkuara me riparimin e sëmundjeve dhe aksidenteve në punë janë të ndryshme.

Çështjet Ligjore të Ngritura

Ankimimi i Omissis Spa ngriti disa çështje, duke përfshirë:

• Legjitimin pasiv të punëdhënësit në rast të sëmundjes profesionale.
• Zbatimin e saktë të legjislacionit për kompensimet e INAIL.
• Nevojën për të provuar lidhjen shkakësore midis aktivitetit punues dhe dëmit të pësuar.

Gjykata sqaroi se përgjegjësia e punëdhënësit nuk mund të përjashtohet as edhe në prani të kompensimeve nga INAIL. Për më tepër, ajo ritheksoi se është thelbësore të provohet një lidhje shkakësore, e cila në rastin specifik është vërtetuar.

Njohja e Dëmit Moral

Një aspekt thelbësor i vendimit ka të bëjë me njohjen e dëmit moral. Ankimuesi kundërshtoi mungesën e njohjes për dëmin moral të pësuar për shkak të sëmundjes. Gjykata theksoi se si dëmi moral, i kuptuar si vuajtje psikologjike dhe komprometim i dinjitetit personal, duhet të merret parasysh dhe të vlerësohet në kompleksin kompensues.

Sipas jurisprudencës së konsoliduar, gjykatësi duhet të marrë parasysh të gjitha pasojat negative të ngjarjes dëmtuese, si në planin biologjik ashtu edhe në atë relacional, duke garantuar kështu një mbrojtje të plotë të punonjësit të prekur.

Përfundime

Vendimi i Gjykatës së Lartë nr. 25191 i vitit 2023 përbën një hap të rëndësishëm përpara në mbrojtjen e të drejtave të punonjësve, duke theksuar përgjegjësinë e punëdhënësit në rast të sëmundjes profesionale. Ai nxjerr në pah nevojën për një qasje të integruar në kompensimin e dëmeve, e cila merr parasysh jo vetëm aspektin pasuror, por edhe dëmin moral dhe dinjitetin e punonjësit. Ky vendim i fton kompanitë të reflektojnë me kujdes mbi kushtet e punës dhe shëndetin e punonjësve të tyre, për të shmangur pasoja ligjore dhe për të garantuar një ambient pune të shëndetshëm dhe të sigurt.