Απόφαση υπ' αριθμ. 23034/2024: Προϋποθέσεις για τη σύνταξη γήρατος και τη σύμβαση εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα

Η πρόσφατη διάταξη υπ' αριθμ. 23034, που εκδόθηκε στις 22 Αυγούστου 2024, από τον Άρειο Πάγο, προσφέρει ενδιαφέρουσες προσεγγίσεις για την κατανόηση των προϋποθέσεων που απαιτούνται για τη λήψη σύνταξης γήρατος. Η παρούσα απόφαση διευκρινίζει ιδίως τον θεμελιώδη ρόλο της κατάστασης ανεργίας κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και τη σημασία των συμβάσεων εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα στο εν λόγω πλαίσιο.

Το Νομικό Πλαίσιο της Απόφασης

Σύμφωνα με την απόφαση, για την αναγνώριση της σύνταξης γήρατος είναι απαραίτητο, κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης, ο ενδιαφερόμενος να βρίσκεται σε κατάσταση ανεργίας. Η προϋπόθεση αυτή είναι συγκρίσιμη με την προϋπόθεση των εισφορών και αποτελεί συστατικό στοιχείο για τη λήψη της παροχής. Ο Άρειος Πάγος απέκλεισε ότι μια σύμβαση εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα, παρόλο που μπορεί να συνεπάγεται περιόδους αδράνειας, μπορεί να θεωρηθεί ως κατάσταση ανεργίας.

ΓΗΡΑΣ Σύνταξη γήρατος - Προϋπόθεση μη απασχόλησης - Σύμβαση εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης - Δικαίωμα παροχής - Αποκλεισμός - Θεμελίωση - Περίπτωση. Για την αναγνώριση της σύνταξης γήρατος πρέπει να συντρέχει, κατά τον χρόνο υποβολής της διοικητικής αίτησης, η προϋπόθεση της ανεργίας, η οποία, όπως και η προϋπόθεση των εισφορών, αποτελεί συστατικό στοιχείο για τη λήψη της ζητούμενης παροχής. Επομένως, η ύπαρξη σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου με διαλείποντα χαρακτήρα εμποδίζει την αναγνώριση, καθώς πρόκειται για σύμβαση εξαρτημένης εργασίας που χαρακτηρίζεται από την ιδιάζουσα μορφή χρήσης της εργατικής δύναμης στο πλαίσιο μιας σχέσης που, καθ' όλη τη διάρκειά της, είναι σε ισχύ με διαρκείς δεσμεύσεις και για τα δύο μέρη. (Στην εν λόγω περίπτωση, ο Άρειος Πάγος επιβεβαίωσε την απόφαση που έκρινε απασχολούμενο τον εγγεγραμμένο στο ENPALS και ο οποίος κατέβαλλε εισφορές σε σχέση με σύμβαση εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα, η οποία ήταν περιστασιακά σε αδράνεια κατά την υποβολή της διοικητικής αίτησης για σύνταξη γήρατος).

Πρακτικές Επιπτώσεις της Απόφασης

Η παρούσα απόφαση έχει σημαντικές πρακτικές επιπτώσεις για τους εργαζομένους που βρίσκονται σε κατάσταση εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα. Είναι θεμελιώδες να κατανοηθεί ότι, παρά τη δυνατότητα περιόδων αδράνειας, η σύμβαση εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα δεν επιτρέπει την εκπλήρωση της προϋπόθεσης της ανεργίας που απαιτείται για τη σύνταξη γήρατος. Επομένως, οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι θα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην εργασιακή τους κατάσταση κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης για σύνταξη.

• Ανάγκη επαλήθευσης της κατάστασης ανεργίας.
• Σημασία νομικής συμβουλής για τη διαχείριση των αιτήσεων σύνταξης.
• Σημασία των εισφορών που καταβάλλονται σε σχέση με τον τύπο της σύμβασης εργασίας.

Συμπεράσματα

Συμπερασματικά, η απόφαση υπ' αριθμ. 23034/2024 αποτελεί μια σημαντική διευκρίνιση σε θέματα συντάξεων γήρατος και εργασίας με διαλείποντα χαρακτήρα. Τονίζει την ανάγκη εκπλήρωσης συγκεκριμένων προϋποθέσεων, όχι μόνο όσον αφορά τις εισφορές, αλλά και σε σχέση με την κατάσταση απασχόλησης κατά τον χρόνο της αίτησης. Οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε σύνθετες εργασιακές καταστάσεις μπορούν να επωφεληθούν από νομική συμβουλή για να πλοηγηθούν σωστά στο συνταξιοδοτικό σύστημα.