Рішення № 22921 від 2024 року: NASPI та статус учасника товариства з обмеженою відповідальністю

Рішення № 22921 від 19 серпня 2024 року Касаційного суду розглядає надзвичайно важливе питання для професіоналів та підприємців: застосування втрати права на Нове страхування на випадок безробіття (NASPI) до учасників та членів ради директорів товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ). Це рішення, винесене головою Берріно та доповідачем Кавалларо, прояснює важливі нормативні аспекти, які заслуговують на глибоке осмислення.

Нормативний контекст NASPI

NASPI, запроваджене Законодавчим декретом № 22 від 2015 року, є грошовою виплатою, призначеною для підтримки безробітних працівників. Однак стаття 11, пункт 1, літера c), встановлює конкретні умови втрати права, які можуть поставити під загрозу право на отримання таких допомог. У розглядуваному рішенні Суд дійшов висновку, що ці умови не застосовуються до учасників та членів ради директорів ТОВ, оскільки ці посади автоматично не передбачають здійснення самостійної трудової діяльності.

Аналіз рішення

ДОПОМОГА - ЗАГАЛЬНЕ НОВЕ СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ (NASPI) - ВТРАТА ПРАВА, ПЕРЕДБАЧЕНА СТ. 11, П. 1, ЛІТ. C), ЗАКОНОДАВЧОГО ДЕКРЕТУ № 22 ВІД 2015 РОКУ - ЗАСТОСУВАННЯ ДО УЧАСНИКА ТА ЧЛЕНА РАДИ ДИРЕКТОРІВ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ - ВИКЛЮЧЕННЯ - ОБҐРУНТУВАННЯ. Щодо нового страхування на випадок безробіття (NASpI), умова втрати права, передбачена ст. 11, п. 1, літ. c), Законодавчого декрету № 22 від 2015 року, не застосовується до учасника та члена ради директорів товариства з обмеженою відповідальністю, оскільки ці посади самі по собі не передбачають здійснення самостійної трудової або підприємницької діяльності, що підлягає обов'язку повідомлення, передбаченому ст. 10, п. 1, того ж декрету.

Ця теза підкреслює ключовий аспект: учасники та члени ради директорів автоматично не вважаються самостійними працівниками або підприємцями, тому на них не поширюються ті ж обов'язки щодо повідомлення, що передбачені для інших професійних категорій. Цей принцип виключення має значний вплив на планування трудової діяльності та стратегії управління ТОВ.

• Виключення з втрати права для учасників та членів ради директорів
• Більша ясність для ТОВ та їхніх директорів
• Можливість більш гнучкого управління людськими ресурсами

Висновок

Отже, рішення № 22921 від 2024 року є важливим кроком у розумінні та застосуванні нормативних актів, що стосуються NASPI. Воно забезпечує більший захист для учасників та членів ради директорів, запобігаючи їхньому покаранню за зобов'язаннями, які не застосовуються до їхньої професійної діяльності. Це роз'яснення надає міцну основу для більш ефективного економічного та управлінського планування в умовах постійно мінливого середовища, яким є ТОВ. Тому операторам сектору слід уважно розглянути ці вказівки, щоб уникнути майбутніх проблем.