意大利最高法院 2024 年 8 月 19 日第 22921 号判决书处理了一个对专业人士和企业家具有重大意义的问题:新就业保险(NASPI)的取消资格适用于有限责任公司(s.r.l.)的股东和董事会成员。该判决由主席 Berrino 和报告员 Cavallaro 做出,澄清了值得深入探讨的重要法规方面。
NASPI 由第 22/2015 号法令引入,是一项旨在支持失业工人的经济福利。然而,第 11 条第 1 款 c 项规定了可能损害领取这些津贴权利的特定取消资格条件。在本案判决中,法院认为这些条件不适用于有限责任公司的股东和董事会成员,因为这些身份本身并不自动从事自营职业活动。
赔偿金 - 一般而言 新就业保险(NASPI)- 第 22/2015 号法令第 11 条第 1 款 c 项规定的取消资格 - 适用于有限责任公司的股东和董事会成员 - 排除 - 依据。关于新就业保险(NASPI),第 22/2015 号法令第 11 条第 1 款 c 项规定的取消资格情形不适用于有限责任公司的股东和董事会成员,因为这些身份本身并不涉及自营职业或创业活动,而后者需要遵守同一法令第 10 条第 1 款的沟通义务。
这一判决要点突出了一个关键方面:股东和董事会成员不被自动视为自营职业者或企业家,因此不受适用于其他专业类别的沟通义务的约束。这一排除原则对工作活动的规划和有限责任公司的管理策略产生了重大影响。
总之,2024 年第 22921 号判决代表了在理解和应用与 NASPI 相关的法规方面迈出了重要一步。它为股东和董事会成员提供了更大的保护,避免他们因不适用于其专业身份的义务而受到处罚。这一澄清为在有限责任公司不断发展的背景下进行更有效的经济和管理规划提供了坚实的基础。因此,行业参与者应仔细考虑这些指示,以避免未来的问题。