Аналіз Рішення № 21704 від 2023 року: Злочинна відповідальність юридичних осіб та організаційна недбалість

Нещодавнє рішення № 21704 від 28 березня 2023 року, зареєстроване 22 травня 2023 року, пропонує важливе осмислення злочинної відповідальності юридичних осіб, зокрема компаній, у світлі італійського законодавства та положень Законодавчого декрету № 231 від 2001 року. Верховний касаційний суд, під головуванням судді Ф. М. Чампі та доповідача Г. Каппелло, розглянув справу S. S. S. R. L., підтвердивши відповідальність юридичної особи за ненавмисне вбивство, пов'язане з порушенням норм охорони праці. Ця стаття має на меті проаналізувати наслідки цього рішення та його значення у сфері відповідальності юридичних осіб.

Нормативний контекст та значення організаційної недбалості

Рішення підкреслює, що для встановлення злочинної відповідальності юридичних осіб недостатньо довести відсутність або невідповідність організаційних моделей, а також їх неефективне впровадження. Необхідним є доведення так званої "організаційної недбалості", яка відрізняється від індивідуальної недбалості осіб, що вчинили злочин. У цьому контексті Суд роз'яснив, що відсутність належних заходів безпеки, як у розглянутій справі, може призвести до серйозних наслідків. Рішення вписується в нормативну базу Законодавчого декрету 231/2001, який регулює адміністративну відповідальність юридичних осіб.

Злочинна відповідальність юридичних осіб - Організаційна модель - Неприйняття або неефективне впровадження - Недостатність - Організаційна недбалість - Необхідність - Обставини справи. Для встановлення злочинної відповідальності юридичних осіб недостатньо "само по собі" відсутності або невідповідності конкретних організаційних моделей чи їх неефективного впровадження, оскільки необхідно довести "організаційну недбалість", яка характеризує типовість адміністративного правопорушення та відрізняється від недбалості осіб, що вчинили злочин. (Обставини справи щодо ненавмисного вбивства через порушення норм охорони праці, в яких Суд визнав бездоганним встановлення відповідальності юридичної особи за неналежне впровадження належних організаційних заходів безпеки та контролю для запобігання витокам сірководню на робочих місцях, що виникають внаслідок обробки змішаного скла з побутових відходів, оскільки було заплановано присутність лише однієї робочої одиниці в нічний час, навіть для можливих надзвичайних ситуацій, замість команди, обладнаної для безпечної роботи в критичних умовах).

Практичні наслідки рішення

Практичні наслідки рішення є значними для підприємств. Ось деякі ключові моменти:

• Необхідність ефективної організаційної моделі, яка передбачає належні заходи безпеки.
• Відповідальність компаній за навчання персоналу щодо норм безпеки.
• Важливість постійного нагляду за впровадженням заходів захисту.

Суд фактично наголосив, що в критичних ситуаціях, подібних до тієї, що стала предметом судового розгляду, було вкрай необхідно мати належно обладнану команду для подолання надзвичайних ситуацій, а не одну робочу одиницю. Ця оцінка підкреслює важливість планування та запобігання в робочому середовищі.

Висновок

Підсумовуючи, рішення № 21704 від 2023 року є важливим кроком у визначенні злочинної відповідальності юридичних осіб. Необхідність доведення організаційної недбалості роз'яснює, що компанії не можуть обмежуватися створенням організаційних моделей без їх фактичного впровадження та моніторингу. Рішення пропонує матеріали для роздумів компаніям, які повинні приділяти увагу структуруванню своїх організаційних моделей та навчанню персоналу, щоб запобігти ризикованим ситуаціям та забезпечити безпечне робоче середовище.