2023 年 3 月 28 日作出、2023 年 5 月 22 日存档的最新判决书第 21704/2023 号,根据意大利法律和第 231/2001 号法令的规定,对法人(特别是公司)的犯罪责任进行了重要反思。最高法院,由法官 F. M. Ciampi 主持,G. Cappello 担任报告员,审理了 S. S. S. R. L. 的案件,确认了该法人因违反工伤预防规定而承担的过失致人死亡责任。本文旨在分析该判决的含义及其在法人责任方面的意义。
判决书强调,要构成法人的犯罪责任,仅证明组织模型缺失或不当,或其执行无效,是不足够的。必须证明所谓的“组织过失”,这是一个区别于犯罪行为人个人过失的概念。在此背景下,法院明确指出,缺乏适当的安全措施(如本案所示)可能导致严重后果。该判决属于第 231/2001 号法令的法律框架,该法令规范了法人的行政责任。
法人犯罪责任 - 组织模型 - 未采纳或执行无效 - 不足 - 组织过失 - 必要性 - 案情。为构成法人的犯罪责任,特定组织模型的缺失或不当,或其执行无效,本身并不充分,必须证明“组织过失”,它体现了行政违法的典型特征,并区别于犯罪行为人的过失。(关于因违反工伤预防规定而导致过失致人死亡的案情,法院认为,该法人因未采取适当的组织安全和控制措施,以防止在工作场所因混合处理城市垃圾产生的玻璃而产生的硫化氢泄漏,并计划在夜间仅安排一名工作人员处理,包括紧急情况,而不是配备一支能在危险条件下安全工作的团队,从而承担责任的认定,没有受到审查)。
该判决的实际影响对企业具有重要意义。以下是一些关键点:
事实上,法院强调,在像争议案件这样的危急情况下,配备一支能够应对紧急情况的适当团队是必不可少的,而不是仅仅安排一名工作人员。这一评估强调了工作环境中规划和预防的重要性。
总之,第 21704/2023 号判决是法人犯罪责任定义方面迈出的重要一步。证明组织过失的必要性表明,公司不能仅仅创建组织模型而不对其进行实际执行和监督。该判决为企业提供了反思的素材,企业必须关注其组织模型的构建和员工的培训,以便能够预防风险情况并确保安全的工作环境。