Vendimi nr. 38464 i vitit 2023: Koncepti i punëtorit dhe zbatimi i tij në të drejtën e punës

Vendimi nr. 38464 i datës 23 qershor 2023, i depozituar më 21 shtator të po atij viti, ofron sugjerime thelbësore për kuptimin e përkufizimit të "punëtorit" në kontekstin e legjislacionit italian për sigurinë në punë. Me një fokus të veçantë te dekreti ligjor nr. 81 i vitit 2008, Gjykata ka vendosur qartë se koncepti i punëtorit shtrihet përtej kufijve tradicionalë, për të përfshirë edhe ata që, edhe pse nuk janë formalisht të punësuar, kryejnë detyra tipike të ndërmarrjes.

Kuptimi i konceptit të "punëtorit"

Sipas vendimit, përkufizimi i "punëtorit" sipas nenit 2, paragrafi 1, shkronja a), d.lgs. 9 prill 2008, nr. 81, kërkon kryerjen e aktivitetit punues brenda organizimit të punëdhënësit, pavarësisht nga lloji i kontratës. Kjo nënkupton një njohje më të gjerë sesa ajo e parashikuar nga legjislacioni i mëparshëm.

Marrëdhënia e punës - Koncepti - Pasojat - Rasti konkret. Përkufizimi i "punëtorit" sipas nenit 2, paragrafi 1, shkronja a), d.lgs. 9 prill 2008, nr. 81, kërkon kryerjen e aktivitetit punues brenda organizimit të punëdhënësit, pavarësisht nga lloji i kontratës dhe është më i gjerë se ai i parashikuar nga neni 3 i d.P.R. 27 prill 1955, nr. 547, i cili i referohej, në vend të kësaj, "punëtorit të nënshtruar" dhe "personit që ofron punën e tij në varësi të një punëdhënësi" (neni 2, paragrafi 1, shkronja a), d.lgs. 19 shtator 1994, nr. 626), kështu që, për qëllimin e zbatimit të normave penale të parashikuara në d.lgs. nr. 81 të vitit 2008, është relevante kryerja objektive e detyrave tipike të ndërmarrjes, edhe nëse me titull mirësjelljeje, në vendin e caktuar dhe me kërkesë të sipërmarrësit. (Rasti konkret lidhet me një aksident në vendin e punës të shkaktuar nga ndezja e pakujdesshme e motorit të një automjeti nga një punëtor, i cili, edhe pse nuk rezultonte formalisht i punësuar, ishte i angazhuar në mënyrë të qëndrueshme dhe të zakonshme në kryerjen e detyrave tipike të ndërmarrjes).

Implikimet për përgjegjësitë në rast aksidenti

Vendimi në fjalë ka rëndësi të veçantë në kontekstin e përgjegjësisë për aksidentet në punë. Në fakt, rasti i analizuar kishte të bënte me një aksident të shkaktuar nga ndezja e pakujdesshme e motorit të një automjeti nga një punëtor i cili, edhe pse nuk ishte formalisht i punësuar, kryente detyra në mënyrë të qëndrueshme brenda organizimit. Kjo çon në një reflektim të nevojshëm mbi përgjegjësitë e punëdhënësit dhe rëndësinë e sigurimit të një mjedisi pune të sigurt për të gjithë, edhe për ata që nuk kanë një kontratë zyrtare.

• Përkufizimi i punëtorit shtrihet përtej kontratës formale.
• Punëdhënësi ka përgjegjësi edhe për punëtorët që nuk janë të punësuar formalisht.
• Është thelbësore të garantohet siguria dhe parandalimi në çdo kontekst pune.

Përfundime

Vendimi nr. 38464 i vitit 2023 përfaqëson një hap të rëndësishëm drejt një interpretimi më gjithëpërfshirës dhe mbrojtës të figurës së punëtorit, duke zgjeruar përgjegjësitë e punëdhënësit në lidhje me sigurinë në punë. Është thelbësore që kompanitë të marrin në konsideratë këto implikime dhe të miratojnë masa parandaluese adekuate për të garantuar sigurinë e të gjithë atyre që operojnë brenda organizatës së tyre, pavarësisht nga forma kontraktuale.