Gjykata e Kasacionit, Urdhri nr. 22161 i vitit 2024: Rëndësia e barrës së provës në dëmshpërblimin për ngacmim

Urdhri nr. 22161 i vitit 2024 i Gjykatës së Kasacionit, i lëshuar nga Seksioni i Punës, paraqitet si një rast i rëndësishëm reflektimi lidhur me barrën e provës në rastet e dëmshpërblimit për ngacmim. Çështja buron nga veprimi ligjor i A.A., një punonjëse e Komunës së Pachinos, e cila kërkoi dëmshpërblim për dëmet psikologjike dhe fizike të pësuara për shkak të një situate të detyruar papunësie. Gjykata e Apelit të Catanias kishte refuzuar kërkesën, duke konsideruar se nuk ekzistonte lidhja shkakore midis sjelljes së punëdhënësit dhe dëmit të pësuar nga punëtorja. Megjithatë, Kasacioni pranon rekursin duke theksuar rëndësinë e një vlerësimi korrekt të provave.

Konteksti juridik i vendimit

Gjykata e Kasacionit ka ripohuar rëndësinë e nenit 2087 të Kodit Civil, duke theksuar se punëdhënësi ka detyrimin të garantojë një mjedis pune të shëndetshëm dhe të sigurt. Ky parim mbështetet edhe nga normativat evropiane mbi këtë temë, si Marrëveshja Evropiane e 8 tetorit 2004 për stresin e lidhur me punën. Gjykata ka vënë në dukje se si sjellja e administratës, duke e mbajtur A.A. në një gjendje të detyruar papunësie, ka shkelur këtë detyrim, duke shkaktuar dëm punëtores.

Sjellja e punëdhënësit që lë punonjësin në gjendje të detyruar papunësie mund të shkaktojë dëm në jetën profesionale dhe personale të personit të interesuar, e cila mund të dëmshpërblehet.

Barra e provës dhe vlerësimi i provave

Një nga aspektet më të rëndësishme të vendimit është çështja e barrës së provës. Gjykata ka vendosur se, në situata ngacmimi, i takon punëdhënësit të provojë se ka marrë të gjitha masat e nevojshme për të parandaluar dëmin. Gjykata e Apelit, duke vlerësuar provat, nuk ka marrë parasysh siç duhet lidhjen shkakore midis kushteve të punës dhe sëmundjes së punëtores. Është mundur të deduktohet se rezultatet e konsulencës teknike zyrtare nuk janë integruar siç duhet në vlerësimin përfundimtar, duke çuar në një gabim gjykimi.

• Rëndësia e konsulencës teknike zyrtare në vlerësimin e dëmeve
• Detyrimi i punëdhënësit për të provuar zellin e tij
• Korrelacioni midis mjedisit të punës dhe shëndetit të punëtorit

Përfundime

Në përfundim, urdhri nr. 22161 i vitit 2024 i Gjykatës së Kasacionit përfaqëson një hap të rëndësishëm në mbrojtjen e të drejtave të punëtorëve. Ai riafirmohet detyrimin e punëdhënësit për të garantuar një mjedis pune të shëndetshëm dhe nevojën për një vlerësim korrekt të provave në rast kërkesash për dëmshpërblim. Vendimi i Gjykatës ofron sugjerime të rëndësishme për të gjithë ata që duhet të përballen me situata të ngjashme, duke theksuar rëndësinë e një mbrojtjeje ligjore adekuate në fushën e punës.