Curtea de Casație, Ordonanța nr. 22161 din 2024: Importanța sarcinii probei în despăgubirea daunelor cauzate prin mobbing
Ordonanța nr. 22161 din 2024 a Curții de Casație, emisă de Secția Muncă, reprezintă o ocazie importantă de reflecție cu privire la sarcina probei în cazurile de despăgubire a daunelor cauzate prin mobbing. Cazul provine din acțiunea legală a lui A.A., angajat al Primăriei din Pachino, care a solicitat despăgubiri pentru daune psihologice și fizice suferite din cauza unei situații de inactivitate forțată. Curtea de Apel din Catania a respins cererea, considerând că nu există legătură de cauzalitate între conduita angajatorului și dauna suferită de lucrătoare. Cu toate acestea, Curtea de Casație admite recursul, subliniind importanța unei evaluări corecte a probelor.
Contextul juridic al hotărârii
Curtea de Casație a reiterat importanța art. 2087 din Codul Civil, subliniind că angajatorul are obligația de a garanta un mediu de muncă sănătos și sigur. Acest principiu este susținut și de normele europene în materie, cum ar fi Acordul european din 8 octombrie 2004 privind stresul legat de muncă. Curtea a evidențiat modul în care comportamentul administrației, prin menținerea lui A.A. într-o stare de inactivitate forțată, a încălcat această obligație, cauzând un prejudiciu lucrătoarei.
Comportamentul angajatorului care lasă angajatul în stare de inactivitate forțată poate determina un prejudiciu asupra vieții profesionale și personale a persoanei interesate, susceptibil de despăgubire.
Sarcina probei și evaluarea probelor
Unul dintre cele mai relevante aspecte ale hotărârii este chestiunea sarcinii probei. Curtea a stabilit că, în situații de mobbing, revine angajatorului sarcina de a demonstra că a luat toate măsurile de precauție necesare pentru a preveni dauna. Curtea de Apel, în evaluarea probelor, nu a luat în considerare în mod adecvat legătura de cauzalitate dintre condițiile de muncă și boala lucrătoarei. S-a putut deduce că rezultatele expertizei tehnice judiciare nu au fost integrate corect în evaluarea finală, ducând la o eroare de judecată.
- Importanța expertizei tehnice judiciare în evaluarea daunelor
- Obligația angajatorului de a-și demonstra diligența
- Corelația dintre mediul de muncă și sănătatea lucrătorului
Concluzii
În concluzie, ordonanța nr. 22161 din 2024 a Curții de Casație reprezintă un pas important în protecția drepturilor lucrătorilor. Aceasta reafirmă obligația angajatorului de a garanta un mediu de muncă sănătos și necesitatea unei evaluări corecte a probelor în cazul cererilor de despăgubire. Decizia Curții oferă perspective semnificative pentru toți cei care se confruntă cu situații similare, subliniind importanța unei protecții legale adecvate în domeniul muncii.
