Рішення Касаційного кримінального суду, секція VI, № 38306 від 19 вересня 2023 року, стосується делікатної теми домашнього насильства, зокрема, випадків вертикального мобінгу в робочому контексті. Суд скасував рішення Апеляційного суду Перуджі, який виправдав роботодавця, звинуваченого у жорстокому поводженні з вагітною працівницею, А.А. Ці рішення пропонують важливі роздуми щодо захисту потерпілих та належного застосування правових норм.
Справа стосується А.А., працівниці перукарні, яка подала скаргу на власницю, Б.Б., за жорстоке поводження, що полягало в образах та погрозах, посилених її вагітністю. Суд першої інстанції визнав правдивість свідчень А.А. та інших свідків, підтвердивши серйозний клімат утисків. Однак Апеляційний суд дійшов висновку, що ці докази були неузгодженими, що призвело до виправдання, яке викликало чимало запитань.
Апеляційний суд не розглянув основний доказ, визнавши, що шукає "альтернативне пояснення фактів".
Рішення Апеляційного суду було розкритиковано з кількох причин, зокрема:
Касаційний кримінальний суд наголосив, що суддя апеляційної інстанції, якщо він скасовує вирок першої інстанції, повинен надати точне та послідовне обґрунтування, пояснивши причини відмінної оцінки доказів. У цьому випадку судді другої інстанції не дотрималися цих принципів, належним чином не врахувавши свідчення на підтримку заявниці.
Рішення № 38306 від 2023 року є важливим кроком уперед у захисті прав потерпілих від жорстокого поводження, привертаючи увагу до того, як докази та свідчення повинні оцінюватися суворо та об'єктивно. Касаційний кримінальний суд наголосив на важливості забезпечення того, щоб жертви ситуацій зловживань та утисків отримували необхідний правовий захист, підтверджуючи принцип, що законність звільнення не виключає можливості жорстокого поводження, тим самим підкреслюючи необхідність комплексного підходу до оцінки таких ситуацій.