最高法院刑事判决,第六庭,2023年9月19日第38306号,涉及家庭虐待这一敏感问题,特别关注工作场所的垂直欺凌情况。法院撤销了佩鲁贾上诉法院的判决,该判决此前已宣告一名被指控虐待怀孕女雇员 A.A. 的雇主无罪。这些判决对受害者保护和法律法规的正确适用提供了重要的反思。
本案涉及 A.A.,一名美发沙龙的雇员,她指控店主 B.B. 对其实施侮辱和威胁等虐待行为,且其怀孕状况加剧了这些行为。一审法院承认 A.A. 和其他证人的证词属实,证实了严重的骚扰氛围。然而,上诉法院认为这些证据不一致,从而作出了无罪判决,这引起了不小的疑虑。
上诉法院未能审查主要证据,承认在“寻找事实的替代解释”。
上诉法院的判决因多种原因受到批评,包括:
最高法院强调,上诉法官在推翻一审判决时,必须提供精确且一致的理由,说明其对证据进行不同评估的原因。在本案中,二审法官未能遵守这些原则,未能充分考虑支持申诉人的证词。
2023年第38306号判决是保护虐待受害者权利方面迈出的重要一步,它提醒人们必须以严格和客观的方式评估证据和证词。最高法院强调了确保遭受虐待和骚扰情况的受害者获得必要法律保护的重要性,重申了合法解雇并不排除虐待可能性的原则,从而突出了在评估此类情况时需要采取综合性方法。