Кассационный суд № 28429/2024: несчастный случай по дороге на работу и понятие трудовой деятельности
Недавнее решение Верховного кассационного суда, постановление № 28429 от 5 ноября 2024 года, дает важные разъяснения по квалификации несчастных случаев на производстве, в частности, в отношении понятия несчастного случая по дороге на работу. Данное решение принято в правовом контексте, где различие между трудовой деятельностью и перемещениями для достижения места работы имеет решающее значение для защиты прав работников.
Дело А.А. и INAIL
Заявитель, А.А., получил отказ в признании несчастного случая, произошедшего во время поездки, которая, по его мнению, подпадала под сферу трудовой деятельности. Однако Трибунал по трудовым спорам Триеста не признал этот случай подлежащим возмещению, что побудило А.А. обратиться в Кассационный суд.
Время, затраченное на достижение места работы, относится к фактической трудовой деятельности, когда перемещение функционально связано с выполнением работы.
Правовые принципы и размышления
Кассационный суд удовлетворил апелляцию А.А., подчеркнув, что судья апелляционной инстанции не учел функциональную связь поездки. Согласно судебной практике, поездка к месту работы подлежит возмещению, если она связана с трудовой деятельностью в узком смысле. Поэтому крайне важно анализировать контекст, в котором произошел несчастный случай:
- Находился ли работник в распоряжении работодателя в момент происшествия
- Было ли перемещение необходимым для выполнения рабочих обязанностей
- Имело ли место анормальное поведение со стороны работника, которое может исключить причинно-следственную связь
В деле А.А. Кассационный суд счел, что перемещение на строительную площадку является неотъемлемой частью рабочего времени и, следовательно, должно квалифицироваться как несчастный случай на производстве, в отличие от позиции, занятой Трибуналом по трудовым спорам.
Заключение
Решение Кассационного суда представляет собой важную победу в защите прав работников и является значимым юридическим прецедентом. Различие между несчастным случаем по дороге на работу и трудовой деятельностью не является чисто формальным, а имеет существенные последствия с точки зрения возмещения ущерба. Крайне важно, чтобы работники и работодатели знали об этих принципах для адекватной защиты в случае несчастных случаев на производстве.
