刑事责任与工伤事故：对意大利最高法院刑事庭第 32955/2024 号判决的评论
意大利最高法院（第 32955/2024 号）的最新判决，就雇主在发生工伤事故时的刑事责任问题提出了重要疑问。具体而言，本案涉及 Raffmetal Spa 公司董事会成员兼技术总监 A.A.，他因一名工人在维护作业期间发生事故而被指控犯有严重人身伤害罪。
事故背景及责任认定
2017 年 12 月 28 日，工人 B.B. 在维护旋转窑炉时，因从便携式梯子上摔落而遭受严重伤害。上诉法院维持了对雇主的定罪，认为其未能遵守安全规定是导致事故发生的原因之一。根据第 81/2008 号意大利立法法令的规定，A.A. 因未能阻止其有义务避免的事件而被认定为有过失责任。
工伤事故的刑事责任基于违反安全规定以及雇主在采取必要的工人保护措施方面的疏忽。
违反安全规定的情况
法院强调，梯子的使用不符合安全规定，特别是梯子未正确固定，且没有第二名操作员来确保其稳定性。工作环境因湿滑的地面和不合适的设备而变得更加复杂和不安全。
- 违反第 81/2008 号意大利立法法令第 71 条第 2 款关于使用不当工具的规定。
- 未能遵守关于采取保护措施的劳动安全规则。
- 在确保安全工作环境方面的疏忽。
对雇主责任的反思
该判决突出了一个关键方面：雇主的行为与损害事件之间的因果关系。即使工人是自行操作的，法院也裁定不能排除刑事责任，因为其行为是公司默许的惯例。此外，法院确认雇主的责任不仅限于防止损害，还包括确保遵守安全规定的责任。
结论
最高法院第 32955/2024 号判决有力地重申了雇主的刑事责任与遵守安全规定密切相关的原则。公司必须注意工人的培训和设备的维护，并确保遵守安全程序。只有这样，才能降低工伤事故的风险，保护员工的健康。
