労働災害における刑事責任：Cass. pen., Sez. IV, n. 32955 del 2024 号判決に関する解説
最近の最高裁判所（Cass. pen.）判決（n. 32955 del 2024 号）は、労働災害における雇用主の刑事責任に関して、重要な問題を提起しました。特に、この事件は、メンテナンス作業中に労働者が関与した事故に起因する重傷罪で起訴された Raffmetal Spa の取締役であり技術部長である A.A. に関するものでした。
事故の背景と明らかになった責任
2017年12月28日、労働者 B.B. は、回転炉のメンテナンス中に携帯用ハシゴから転落し、重傷を負いました。控訴裁判所は、安全規則の不遵守が事故に寄与したと判断し、雇用主の有罪判決を支持しました。A.A. は、D.Lgs. n. 81/2008 号の規定に基づき、回避すべきであった事象を防止しなかった過失により責任を問われました。
労働災害における刑事責任は、安全規則の違反と、労働者の保護に必要な措置を講じる上での雇用主の過失に基づいています。
安全規則の違反
裁判所は、ハシゴの使用が安全規定に準拠しておらず、特に正しく固定されておらず、安定性を確保するための第二の作業員がいなかったことを強調しました。作業環境は、滑りやすい床や不適切な設備など、さらに安全でない状況でした。
- 不適切な工具の使用に対する D.Lgs. n. 81/2008 号第 71 条第 2 項の違反。
- 保護システムの導入を規定する労働安全規則の不遵守。
- 安全な作業環境を確保する上での過失。
雇用主の責任に関する考察
この判決は、雇用主の行為と損害事象との間の因果関係という重要な側面を浮き彫りにしています。労働者が自律的に行動したとしても、雇用主の行為が会社によって容認されていた慣行の一部であったため、刑事責任は排除されないと裁判所は判断しました。さらに、裁判所は、雇用主の責任は損害の防止に限定されるだけでなく、安全規則が遵守されることを保証する責任も含まれることを確認しました。
結論
Cass. pen. n. 32955 del 2024 号判決は、雇用主の刑事責任が安全規則の遵守と密接に関連しているという原則の重要な確認を表しています。企業は、労働者の訓練と設備のメンテナンスに注意を払い、安全手順が従われていることを保証する必要があります。これにより、労働災害のリスクを軽減し、従業員の健康を保護することができます。
