Prenos podjetja in pravice delavcev: Analiza sklepa št. 10120 iz leta 2024
Nedavni sklep št. 10120 z dne 15. aprila 2024, ki ga je izdalo italijansko vrhovno sodišče (Corte di Cassazione), ponuja pomembno refleksijo o pravicah delavcev v primeru prenosa podjetja ali njegovega dela. Osrednje vprašanje se nanaša na pogodbene pogoje, ki jih je treba priznati prenesenim delavcem, zlasti v zvezi z določbami veljavne podjetniške pogodbe pri prenosniku. Ta sodba predstavlja pomembno referenčno točko za italijansko sodno prakso in za podjetja, ki se soočajo z upravljanjem postopkov prenosa.
Ključne točke sodbe
Na splošno sodba določa, da:
- Preneseni delavci morajo prejeti obravnavo, določeno s podjetniško pogodbo prenosnika.
- Ta obravnava mora imeti enak učinek kot kolektivna integrativna podjetniška pogajanja.
- Če pri prevzemniku ni mogoče uporabiti nobenih pogajanj na enaki ravni, je treba ohraniti obravnavo, določeno pri prenosniku.
Na splošno. V primeru prenosa podjetja ali njegovega dela se prenesenim delavcem prizna obravnava, določena s podjetniško pogodbo ali podjetniško navado, ki velja pri prenosniku in ima enak učinek kot kolektivna integrativna podjetniška pogajanja, pod pogojem, da se pri prevzemniku ne uporablja nobenih pogajanj na enaki ravni.
Posledice za delavce in podjetja
Ta sklep pojasnjuje, da pravice delavcev med prenosom podjetja ne smejo biti ogrožene. Ključnega pomena je, da se delodajalci zavedajo svojih odgovornosti in veljavnih predpisov, kot je izrecno določeno v členih 2112 in 2077 italijanskega civilnega zakonika. Ti členi določajo varstvo pravic delavcev in kontinuiteto delovnih pogojev tudi v primeru prenosa.
Zaključki
Sklep št. 10120 iz leta 2024 predstavlja pomembno potrditev varstva, predvidenega za delavce v primerih prenosa podjetja. Podjetja morajo biti pozorna na zagotavljanje spoštovanja podjetniških pogodb in obstoječih običajev, da bi se izognila sporom in zagotovila mirno in zakonito prenos pravic delavcev. Bistveno je ustrezno obveščanje in usposabljanje delodajalcev, da bi se izognili pravnim težavam in spoštovali veljavne predpise.
