Preuzimanje preduzeća i prava radnika: Analiza Rešenja br. 10120 iz 2024. godine
Nedavno Rešenje br. 10120 od 15. aprila 2024. godine, doneto od strane Kasacionog suda, nudi važan osvrt na prava radnika u slučaju preuzimanja preduzeća ili njegovog dela. Ključno pitanje se tiče ugovornog tretmana koji treba da se prizna preuzetim radnicima, posebno u odnosu na odredbe važećeg kolektivnog ugovora kod preuzimaoca. Ova presuda predstavlja značajnu referentnu tačku za italijansku sudsku praksu i za kompanije koje se suočavaju sa upravljanjem operacijama preuzimanja.
Ključne tačke presude
Generalno, presuda utvrđuje da:
- Preuzeti radnici moraju dobiti tretman predviđen kolektivnim ugovorom preuzimaoca.
- Tretman mora imati istu snagu kao i interni kolektivni ugovori preduzeća.
- Ako se kod preuzimaoca ne primenjuje kolektivno ugovaranje istog nivoa, mora se zadržati tretman predviđen od strane preuzimaoca.
Generalno. U slučaju preuzimanja preduzeća ili njegovog dela, preuzetim radnicima mora se priznati tretman predviđen kolektivnim ugovorom preduzeća ili poslovnim običajem koji je na snazi kod preuzimaoca i koji ima istu snagu kao interni kolektivni ugovori preduzeća, pod uslovom da se kod preuzimaoca, međutim, ne primenjuje kolektivno ugovaranje istog nivoa.
Implikacije za radnike i kompanije
Ovo rešenje pojašnjava da prava radnika ne smeju biti ugrožena tokom preuzimanja preduzeća. Ključno je da poslodavci budu svesni svojih odgovornosti i važećih normi, kako je izričito navedeno u članovima 2112 i 2077 Građanskog zakonika. Ovi članovi utvrđuju zaštitu prava radnika i kontinuitet uslova rada čak i u slučaju prenosa.
Zaključci
Zaključno, Rešenje br. 10120 iz 2024. godine predstavlja važnu potvrdu zaštite predviđene za radnike u situacijama preuzimanja preduzeća. Kompanije moraju obratiti pažnju na poštovanje kolektivnih ugovora i postojećih običaja kako bi izbegle sporove i obezbedile miran i zakonit prenos prava radnika. Neophodno je pravilno informisanje i obuka poslodavaca kako bi se izbegli pravni problemi i poštovale važeće norme.
