वरिष्ठता पेंशन पर अध्यादेश संख्या 23414, 2024 की टिप्पणी

सर्वोच्च न्यायालय द्वारा 30 अगस्त 2024 को जारी अध्यादेश संख्या 23414, सामूहिक छंटनी में शामिल श्रमिकों और वरिष्ठता पेंशन से संबंधित सुरक्षा उपायों की व्याख्या के लिए एक महत्वपूर्ण संदर्भ का प्रतिनिधित्व करता है। विशेष रूप से, न्यायालय ने स्पष्ट किया है कि सामूहिक छंटनी के शिकार श्रमिक, जिनकी गतिशीलता 4 दिसंबर 2011 से पहले समाप्त हो गई थी, कानून संख्या 147, 2013 में प्रदान किए गए सुरक्षा उपाय तक पहुंच सकते हैं। यह पहलू कॉर्पोरेट संकट की स्थितियों में श्रमिकों के पेंशन अधिकारों को समझने के लिए महत्वपूर्ण साबित होता है।

नियामक संदर्भ

कानून संख्या 147, 2013 के अनुच्छेद 1, पैराग्राफ 194, उप-अनुच्छेद डी) में उल्लिखित सुरक्षा उपाय, असाधारण घटनाओं के कारण बर्खास्त श्रमिकों की सुरक्षा के लिए पेश किया गया था, जिससे उन्हें वरिष्ठता पेंशन तक सरलीकृत पहुंच सुनिश्चित की जा सके। न्यायालय ने यह स्थापित किया है कि नियामक परिवर्तनों के बावजूद, 4 दिसंबर 2011 से पहले गतिशीलता समाप्त करने वाले श्रमिक इस अपवाद शासन के अंतर्गत आते हैं।

निर्णय का सारांश

वरिष्ठता - पहुंच की आवश्यकताएं और प्रारंभ - कानून संख्या 147, 2013 के अनुच्छेद 1, पैराग्राफ 194, उप-अनुच्छेद डी) के तहत अपवाद शासन (तथाकथित सुरक्षा उपाय) - सामूहिक छंटनी के शिकार श्रमिक जिनकी गतिशीलता 4 दिसंबर 2011 से पहले समाप्त हो गई थी - प्रयोज्यता - आधार। पेंशन उपचार के संबंध में, कानून संख्या 147, 2013 के अनुच्छेद 1, पैराग्राफ 194, उप-अनुच्छेद डी) द्वारा निर्धारित सामान्य नियम का सुरक्षा उपाय, सामूहिक छंटनी के शिकार श्रमिकों पर भी लागू होता है, जिनकी गतिशीलता 4 दिसंबर 2011 तक समाप्त हो गई थी, जो कानून संख्या 214, 2011 द्वारा परिवर्तित डिक्री-कानून संख्या 201, 2011 के अनुच्छेद 24 के प्रभावी होने की तारीख है, क्योंकि, बाद के उप-अनुच्छेद ई) के तहत सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं की कमी में, सामूहिक छंटनी भी एकतरफा रोजगार संबंध समाप्ति का एक मामला है।

श्रमिकों के लिए निहितार्थ

इस निर्णय के कई महत्वपूर्ण निहितार्थ हैं:

• यह सामूहिक रूप से बर्खास्त श्रमिकों के अधिकारों को स्पष्ट करता है, जिससे उन्हें वरिष्ठता पेंशन तक पहुंच सुनिश्चित होती है।
• यह गतिशीलता और पेंशन तक पहुंच की आवश्यकताओं के संबंध में नियामक अनिश्चितताओं को संबोधित करता है।
• यह तेजी से अस्थिर कार्य संदर्भ में सामाजिक सुरक्षा को मजबूत करता है।

निष्कर्षतः, अध्यादेश संख्या 23414, 2024 श्रमिकों के पेंशन अधिकारों की सुरक्षा में एक मौलिक कदम का प्रतिनिधित्व करता है, जो सुरक्षा उपायों तक समान और सीधी पहुंच सुनिश्चित करने के महत्व पर प्रकाश डालता है। यह आवश्यक है कि सामूहिक छंटनी में शामिल श्रमिक अपने अधिकारों और कानून द्वारा प्रदान किए जाने वाले अवसरों को पूरी तरह से समझें।

निष्कर्ष

सर्वोच्च न्यायालय के इस निर्णय ने न केवल जटिल नियामक पहलुओं को स्पष्ट किया है, बल्कि आर्थिक कठिनाई की स्थितियों में श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा के महत्व को भी रेखांकित किया है। इस प्रकार, सुरक्षा उपाय उन लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की ओर एक अधिक शांत संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए एक आवश्यक उपकरण बन जाता है जिन्हें सामूहिक छंटनी का सामना करना पड़ा है।