Wyrok nr 35779 z 2023 r. wywołał szeroką debatę na temat znaczenia obowiązku zachowania tajemnicy w informacjach służbowych. W szczególności Sąd Kasacyjny nakreślił granice ujawnienia tajemnicy służbowej, tworząc precyzyjne ramy obowiązujących przepisów w tej materii. Niniejszy artykuł ma na celu analizę kluczowych punktów wyroku, czyniąc jego implikacje prawne i praktyczne dostępne dla wszystkich.
W niniejszym wyroku Sąd orzekł, że zakaz ujawniania i wykorzystywania tajemnicy służbowej nie ogranicza się do informacji poufnych, ale obejmuje również wiadomości dostępne publicznie, których rozpowszechnianie jest zabronione przez przepisy o prawie dostępu. Sąd wyłączył istnienie przestępstwa w konkretnym przypadku dotyczącym przekazywania informacji przez pracowników prosektoriów zakładom pogrzebowym. Informacje te, dotyczące zgonów i tożsamości zmarłych, nie były uważane za tajemnicę, ponieważ nie były objęte tajemnicą służbową.
Obowiązek zachowania tajemnicy - Wiadomości służbowe, które muszą pozostać tajne - Pojęcie - Stan faktyczny. W przedmiocie ujawnienia i wykorzystania tajemnicy służbowej, zakaz ujawniania (i wykorzystywania) obejmuje nie tylko informacje niedostępne publicznie, ale także, w ramach wiadomości dostępnych publicznie, te, których rozpowszechnianie (choć przewidziane na późniejszy termin) jest zabronione przez przepisy o prawie dostępu, ponieważ zostały ujawnione osobom nieuprawnionym lub z naruszeniem przewidzianych trybów. (Stan faktyczny, w którym Sąd wyłączył istnienie przestępstwa w związku z wiadomościami ujawnionymi przez pracowników szpitalnych prosektoriów zarządcom zakładów pogrzebowych, dotyczącymi zgonów, tożsamości zmarłych i sposobów nawiązania kontaktu z ich rodzinami, jako że nie były one objęte tajemnicą służbową).
Wyrok opiera się na fundamentalnych przepisach, takich jak artykuł 326 Kodeksu Karnego, który reguluje ujawnienie tajemnicy służbowej, oraz na Ustawie 241/1990, która reguluje prawo dostępu do dokumentów administracyjnych. Należy zrozumieć, że nie wszystkie informacje dostępne publicznie są automatycznie możliwe do ujawnienia. Sąd wyjaśnił, że nawet informacje dostępne publicznie muszą być traktowane z należytą ostrożnością i z poszanowaniem przepisów dotyczących dostępu.
Wyrok nr 35779 z 2023 r. stanowi ważny krok w definiowaniu granic obowiązku zachowania tajemnicy w relacjach służbowych. Uznanie znaczenia poufności i poszanowania przepisów dotyczących prawa dostępu jest kluczowe dla zapewnienia przejrzystości i legalności w administracji publicznej. Ten przypadek podkreśla potrzebę odpowiedzialnego i ostrożnego działania urzędników państwowych i osób pracujących z wrażliwymi informacjami, aby uniknąć konsekwencji prawnych i zachować zaufanie publiczne.