Commentaar op Arrest nr. 15237 van 2023: Kennisgeving en Geschiktheid in Werkveiligheid

Arrest nr. 15237 van 13 januari 2023, uitgesproken door het Hof van Cassatie, biedt een belangrijke reflectie op het thema van kennisgeving in de werkomgeving, met name met betrekking tot de overtreding voorzien in artikel 4, lid 7, van wet nr. 628 van 1961. Dit arrest past in een juridische context waarin werkveiligheid en hygiëne een cruciale rol spelen en een nauwkeurig begrip van de kennisgevingsprocedures vereisen.

De Context van het Arrest

Het Hof verwierp het beroep met betrekking tot de kennisgeving van het verzoek van de Arbeidsinspectie om informatie en documenten te verstrekken. In het bijzonder stelde het Hof dat een kennisgeving die is voltooid door middel van "compiuta giacenza" (afgehandelde berusting/achterlating) niet geschikt is om de overtreding te vormen, aangezien de daadwerkelijke kennis van het verzoek als een constitutief element van de overtreding wordt beschouwd.

Overtreding van artikel 4, lid 7, wet nr. 628 van 1961 - Kennisgeving door middel van "compiuta giacenza" van het verzoek van de Arbeidsinspectie om informatie en documenten te verstrekken - Geschiktheid - Uitsluiting. Wat betreft werkgelegenheidshygiëne en -veiligheid, is voor de vorming van de overtreding voorzien in artikel 4, lid 7, wet van 22 juli 1961, nr. 628, de kennisgeving van het verzoek van de Arbeidsinspectie om informatie en documenten te verstrekken, voltooid met de vormen van "compiuta giacenza", niet geschikt, aangezien de daadwerkelijke kennis van dit verzoek een constitutief element van de overtreding is.

Implicaties van het Arrest

Dit arrest heeft diverse praktische implicaties voor bedrijven en professionals in de sector. In het bijzonder is het van essentieel belang dat de kennisgeving van officiële verzoeken van de Arbeidsinspectie zodanig plaatsvindt dat de ontvanger er daadwerkelijk kennis van neemt. Het ontbreken van deze kennis maakt het moeilijk om een overtreding te vormen.

• Noodzaak van een directe kennisgeving aan de betrokkenen.
• Belang van documentatie die de ontvangst van de mededelingen bewijst.
• Mogelijke gevolgen voor bedrijven die de correcte procedures niet volgen.

Conclusies

Concluderend herhaalt arrest nr. 15237 van 2023 het belang van directe kennisgeving en daadwerkelijke kennisname door de ontvanger, essentiële elementen voor de vorming van overtredingen op het gebied van werkgelegenheidshygiëne en -veiligheid. Bedrijven moeten aandacht besteden aan deze procedures om sancties te vermijden en naleving van de regelgeving te garanderen, waardoor niet alleen hun juridische positie maar ook de veiligheid van werknemers wordt verbeterd.