職業病と立証責任：2024年命令第22592号に関する解説

イタリアの法制度において、2024年8月9日付の命令第22592号は、最高裁判所によって発令され、職業病における立証責任に関して重要な明確化を提供しています。M. (T.) と I. (R.) が対立したこの判決は、病気と労働活動との間の因果関係という繊細な問題を扱い、表に記載された病気と記載されていない病気との違いを概説しています。

法的枠組み

イタリアでは、職業病は主に1965年の大統領令第1124号および2000年の法律令第38号によって規制されています。これらの規則は、有害な作業に起因する病気をリスト化した特定の表の適用を規定しています。ここで、裁判所によって確立された基本原則が導入されます。病気がこれらの表に含まれている場合、労働者は単にその病気にかかっていることと、有害な労働活動に従事していたことを証明すれば、因果関係が推定されることになります。

立証責任と表に記載された病気

命令で表明された最高原則は明確です。

表に記載された職業病 - 労働者の立証責任 - 内容 - 因果関係の証明 - 除外 - 表に記載されていない職業病 - 立証責任 - 内容。職業病に対する保険に関して、病気が1965年の大統領令第1124号およびその後の2000年の法律令第38号に添付された表に含まれている場合、労働者はその病気にかかっていることと、有害な作業に従事していたことを証明すれば十分です。なぜなら、この場合、病気が表に記載された期間内に発症した限り、因果関係は法律によって推定されるからです。一方、病気が表の規定に含まれていない場合、因果関係は労働者によって通常の基準に従って証明されなければならず、異議がある場合は、病気が表の規定に帰属するかどうかの判断は、事実の評価として管轄裁判所に委ねられます。

この最高原則から、表の文脈の重要性が明らかになります。含まれている病気の場合、因果関係が推定されるため、労働者は職業病の認識を得るための容易な道筋があります。しかし、表に記載されていない病気の場合、労働者は自身の病気と労働活動との関連性に関する具体的な証拠を提供するよう求められます。

結論

2024年命令第22592号は、職業病に苦しむ労働者の権利にとって重要な基準となります。それは立証責任を明確にするだけでなく、職業病の表の正しい解釈の必要性も強調しています。労働者の健康が保護されなければならない状況において、規則が厳格に適用され、労働者の権利と企業の責任との間の公正なバランスが確保されることが不可欠です。