Постанова № 20671 від 2023 року: Обов'язок перевірки для підприємств на будівельних майданчиках

Нещодавня постанова № 20671 від 21 лютого 2023 року Касаційного суду викликала значний інтерес у сфері запобігання нещасним випадкам на виробництві. Рішення стосується справи, в якій на одному будівельному майданчику працювали кілька підприємств, і вони були притягнуті до відповідальності щодо відповідності вже встановлених риштувань. Ця постанова чітко визначає відповідальність кожного підприємця та обов'язок перевірки норм охорони праці.

Контекст Постанови

У розглянутій справі підприємства, що брали участь, мали виконувати роботи на будівельному майданчику, де вже були встановлені риштування. Суд встановив, що, незважаючи на те, що риштування вже існували, кожен підприємець зобов'язаний перевіряти відповідність таких конструкцій чинним нормам охорони праці. Цей принцип є фундаментальним для забезпечення безпеки працівників та запобігання нещасним випадкам.

Наявність кількох підприємств, що працюють на одному будівельному майданчику – Використання вже встановлених риштувань – Обов'язок перевірки відповідності нормам для кожного підприємця – Наявність – Обґрунтування. Щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві, у разі, коли різні підприємства беруть на себе підряд або субпідряд на виконання робіт, які за своєю природою вимагають використання вже раніше встановлених риштувань, кожен підприємець зобов'язаний контролювати, щоб їх встановлення відповідало чинним нормам охорони праці, оскільки цей обов'язок покладається на всіх, хто керує працівниками.

Наслідки Рішення

Постанова має кілька значних наслідків для компаній, що працюють у будівельному секторі, і, загалом, для всіх підприємств, які керують роботами на будівельних майданчиках. Ось деякі ключові аспекти:

• Спільна відповідальність: Кожен підприємець несе відповідальність за забезпечення відповідності риштувань нормам, сприяючи культурі безпеки.
• Запобігання нещасним випадкам: Перевірка риштувань є вирішальним кроком для зменшення ризику нещасних випадків на виробництві.
• Обов'язок контролю: Навіть якщо риштування вже встановлені, контроль повинен здійснюватися кожним підприємством, що працює на будівельному майданчику.

Ці міркування підкреслюють важливість відповідального управління робочими практиками та співпраці між різними підприємствами, залученими до проекту. Норма, на яку посилається постанова, – Законодавчий декрет 81/2008 – чітко встановлює обов'язки з безпеки на робочому місці, наголошуючи, що відповідальність не може бути делегована.

Висновок

Підсумовуючи, постанова № 20671 від 2023 року є важливим кроком уперед у захисті безпеки праці. Вона підтверджує, що відповідальність за відповідність нормам охорони праці є не лише нормативним обов'язком, але й етичним обов'язком захищати працівників. Підприємства повинні вживати проактивного підходу до управління безпекою, забезпечуючи, щоб кожен аспект роботи, включаючи риштування, відповідав чинним нормам. Ця постанова слугує застереженням для всіх компаній інвестувати в навчання та запобігання, щоб безпека розглядалася не як тягар, а як фундаментальна цінність.