意大利最高法院于 2023 年 2 月 21 日发布的第 20671 号判决书在工作场所伤害预防领域引起了广泛关注。该判决涉及多家企业在同一建筑工地作业的案件,这些企业被要求就现有脚手架的合规性承担责任。该判决明确了每位雇主的责任以及遵守职业安全法规的核查义务。
在本案中,涉案企业被要求在一个已经安装了脚手架的建筑工地进行施工。法院裁定,尽管脚手架已经存在,但每位雇主都有义务核查这些结构是否符合现行的职业安全法规。这一原则对于保障工人安全和预防事故至关重要。
在同一建筑工地作业的多家企业 – 使用现有脚手架 – 每位雇主均有核查其符合法规情况的义务 – 存在 – 原因。在工作场所伤害预防方面,当多家企业签订合同或分包合同执行工程,而这些工程的性质要求使用先前已安装的脚手架时,每位雇主都有义务检查脚手架的安装是否符合现行的职业安全法规,因为此义务适用于所有负责指挥工人的人员。
该判决对建筑行业的公司以及更广泛地说,对管理建筑工地工作的任何公司都带来了几项重大影响。以下是一些关键方面:
这些考虑因素强调了负责任地管理工作实践以及参与项目各企业之间合作的重要性。判决中引用的法规《第 81/2008 号立法法令》明确规定了工作场所的安全职责,并强调责任不能被转嫁。
总之,第 20671/2023 号判决书代表了在保护工作场所安全方面迈出的重要一步。它重申,遵守职业安全法规的责任不仅是法律义务,更是保护工人的道德责任。企业必须采取积极主动的方法来管理安全,确保工作的每个方面,包括脚手架,都符合现行法规。该判决提醒所有公司投资于培训和预防,使安全不被视为负担,而是被视为一项基本价值。