คำสั่งล่าสุดของศาลฎีกา Cass. civ. n. 20327 ลงวันที่ 14 กรกฎาคม 2023 นำเสนอประเด็นสำคัญที่น่าพิจารณาเกี่ยวกับความรับผิดของนายจ้างในกรณีอุบัติเหตุจากการทำงานและการหมดอายุความของสิทธิในการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน คดีนี้เกี่ยวข้องกับคนงาน A.A. ซึ่งได้เรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับความเสียหายทางชีวภาพอันเนื่องมาจากโรคจากการทำงานที่เกิดจากสภาพการทำงาน โดยเน้นย้ำถึงการละเมิดกฎความปลอดภัย
ในกรณีนี้ A.A. อ้างว่าได้รับความเสียหายอันเนื่องมาจากการที่นายจ้าง E-DISTRIBUZIONE Spa ไม่ได้ใช้มาตรการความปลอดภัยที่เพียงพอ ศาลเมือง Frosinone ได้ยอมรับคำร้องของเขา ซึ่งได้รับการยืนยันโดยศาลอุทธรณ์กรุงโรม ซึ่งได้เน้นย้ำถึงความรับผิดของนายจ้างในการละเลยที่จะรับประกันสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและไม่ได้ดำเนินการเฝ้าระวังด้านสุขภาพที่จำเป็น
ศาลได้ยืนยันอีกครั้งว่าสิทธิในการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนสำหรับความเสียหายต่อสุขภาพของคนงานจะเริ่มนับตั้งแต่วันที่ความเสียหายปรากฏขึ้น และไม่ใช่ตั้งแต่วันที่สิ้นสุดการจ้างงาน
ศาลฎีกาได้เน้นย้ำถึงหลักการพื้นฐานบางประการเกี่ยวกับความรับผิดของนายจ้าง:
คำพิพากษาที่ 20327 ปี 2023 ของศาลฎีกาถือเป็นก้าวสำคัญในการคุ้มครองสิทธิของคนงาน โดยยืนยันอีกครั้งว่าความรับผิดของนายจ้างมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรับประกันความปลอดภัยในการทำงาน นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเฝ้าระวังด้านสุขภาพที่เพียงพอและมาตรการป้องกัน ความชัดเจนที่ศาลได้จัดการกับประเด็นเรื่องการหมดอายุความนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อคนงานที่อาจตกอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่นายจ้างจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บังคับใช้อยู่เพื่อหลีกเลี่ยงผลทางกฎหมายและรับประกันสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและดีต่อสุขภาพ