Warning: Undefined array key "HTTP_ACCEPT_LANGUAGE" in /home/stud330394/public_html/template/header.php on line 25

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/stud330394/public_html/template/header.php:25) in /home/stud330394/public_html/template/header.php on line 61
التقادم والمسؤولية في تعويض الأضرار: حكم محكمة النقض المدنية رقم 20327 لسنة 2023. | مكتب المحاماة بيانوتشي

التقادم والمسؤولية في التعويض عن الأضرار: حكم المحكمة العليا المدنية رقم 20327 لعام 2023

يقدم الأمر القضائي الأخير للمحكمة العليا المدنية رقم 20327 المؤرخ في 14 يوليو 2023 رؤى هامة حول مسؤولية صاحب العمل في حالة إصابات العمل وتقادم الحق في التعويض عن الأضرار. تتضمن القضية المعروضة عاملاً، أ.أ.، الذي طالب بالتعويض عن الأضرار البيولوجية بسبب أمراض مهنية ناجمة عن ظروف العمل، مسلطًا الضوء على انتهاك لوائح السلامة.

سياق الحكم

في هذه الحالة، ادعى أ.أ. أنه تعرض لأضرار بسبب عدم اتخاذ صاحب العمل، E-DISTRIBUZIONE Spa، لتدابير السلامة المناسبة. وافقت محكمة فروزينوني الابتدائية على طلبه، وتم تأكيد ذلك من قبل محكمة الاستئناف في روما، والتي سلطت الضوء على مسؤولية صاحب العمل لعدم ضمان ظروف عمل آمنة وعدم إجراء المراقبة الصحية اللازمة.

أكدت المحكمة أن الحق في التعويض عن الأضرار التي تلحق بصحة العامل يبدأ من وقت ظهور الضرر وليس من وقت انتهاء علاقة العمل.

المبادئ القانونية المؤكدة

أكدت المحكمة العليا المدنية على بعض المبادئ الأساسية المتعلقة بمسؤولية صاحب العمل:

  • يقع على عاتق صاحب العمل واجب اتخاذ جميع التدابير اللازمة لضمان سلامة العمال، وفقًا للمادة 2087 من القانون المدني.
  • تعتبر المسؤولية عن الأضرار الناجمة عن انتهاك لوائح السلامة مسؤولية موضوعية، مما يعني أنه ليس من الضروري إثبات خطأ صاحب العمل.
  • يبدأ تقادم الحق في التعويض من وقت ظهور الضرر، وليس من وقت انتهاء عقد العمل.

الخلاصة

يمثل الحكم رقم 20327 لعام 2023 الصادر عن المحكمة العليا المدنية خطوة مهمة إلى الأمام في حماية حقوق العمال، مؤكدًا مجددًا أن مسؤولية صاحب العمل أساسية لضمان السلامة في العمل. كما يسلط الضوء على الحاجة إلى المراقبة الصحية المناسبة والتدابير الوقائية. الوضوح الذي تعاملت به المحكمة مع مسألة التقادم أمر بالغ الأهمية للعمال الذين قد يجدون أنفسهم في مواقف مماثلة. لذلك، من الضروري أن يلتزم أصحاب العمل باللوائح المعمول بها لتجنب العواقب القانونية وضمان بيئة عمل آمنة وصحية.

مكتب المحاماة بيانوتشي