ความเสียหายที่เกิดจากสัตว์: ความรับผิดของเจ้าของตามคำสั่งศาลฎีกาเลขที่ 28839/2025
ใครต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดจากสุนัขที่อยู่ในความดูแลของผู้อื่น? ศาลฎีกาได้มีคำสั่งเลขที่ 28839 ลงวันที่ 31 ตุลาคม 2025 ชี้แจงขอบเขตของประมวลกฎหมายแพ่ง มาตรา 2052 โดยมุ่งเน้นไปที่เกณฑ์การใช้ประโยชน์จากสัตว์มากกว่าเกณฑ์การดูแลเพียงอย่างเดียว
ความรับผิดจากความสัมพันธ์ทางสังคมของผู้ประกอบวิชาชีพ: บทวิเคราะห์คำสั่งเลขที่ 28758 ปี 2025
คำสั่งศาลฎีกาเลขที่ 28758 ปี 2025 ได้ชี้แจงขอบเขตความรับผิดจากความสัมพันธ์ทางสังคมของผู้ประกอบวิชาชีพ โดยอธิบายว่าช่างสำรวจที่ได้รับการว่าจ้างจากผู้เช่า จะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นกับเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ได้อย่างไร ในกรณีที่ไม่มีสัญญาโดยตรงระหว่างกัน
ป้ายทะเบียนทดลองสำหรับยานพาหนะที่จดทะเบียนแล้ว: ศาลฎีกาวินิจฉัยไม่ให้มีผลย้อนหลังตามคำพิพากษาที่ 28715/2025
ศาลฎีกามีคำพิพากษาที่ 28715/2025 เพื่อชี้แจงผลทางกฎหมายตามระยะเวลาเกี่ยวกับกฎระเบียบเรื่องป้ายทะเบียนทดลองสำหรับยานพาหนะที่จดทะเบียนแล้ว มาทำความเข้าใจเหตุผลที่การปฏิรูปกฎหมายปี 2021 ไม่มีผลย้อนหลังและผลกระทบต่อภาคอุตสาหกรรมยานยนต์
การเพิกถอนการเลิกจ้างและสถานะการตั้งครรภ์: คำอธิบายจากศาลฎีกาในคำพิพากษาที่ 26954/2025
ศาลฎีกาได้มีคำพิพากษาที่ 26954/2025 เพื่ออธิบายเงื่อนไขสำหรับการเพิกถอนการเลิกจ้างตามมาตรา 5 ของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 23/2015 โดยกำหนดว่าการแจ้งสถานะการตั้งครรภ์ในภายหลังไม่ทำให้ระยะเวลาบังคับสิบห้าวันนับจากการคัดค้านการเลิกจ้างหยุดชะงักลง
เงินบำนาญและการรวมระยะเวลาการส่งเงินสมทบจากต่างประเทศ: ศาลฎีกาชี้แจงผ่านคำพิพากษาที่ 27195/2025
ศาลฎีกาด้วยคำพิพากษาที่ 27195/2025 คุ้มครองสิทธิในเงินบำนาญของแรงงานที่เคลื่อนย้ายในสหภาพยุโรป เรียนรู้ว่าการรวมระยะเวลาการส่งเงินสมทบกับองค์การระหว่างประเทศยังคงมีผลบังคับใช้ โดยมีการแยกแยะระหว่างการคืนเงินจริงกับการจ่ายเงินบำนาญ
การคัดเลือกผู้บริหารระดับสูงและสัญญาจ้างระยะเวลาจำกัด: ความชอบด้วยกฎหมายของการตัดสิทธิ์ในคำพิพากษาเลขที่ 27192/2025
ศาลฎีกาได้มีคำพิพากษาเลขที่ 27192/2025 เพื่อชี้แจงขอบเขตการสรรหาบุคลากรในหน่วยงานภาครัฐ โดยยืนยันความชอบด้วยกฎหมายในการตัดสิทธิ์ผู้บริหารที่จ้างงานตามระยะเวลาจำกัดออกจากการคัดเลือกตำแหน่งบริหารระดับสูง สำรวจเหตุผลและผลกระทบต่อการจ้างงานภาครัฐ
สัญญาจ้างระยะเวลาจำกัดของเจ้าหน้าที่รัฐระดับบริหาร: ข้อจำกัดในการต่อสัญญาตามคำพิพากษาเลขที่ 27189/2025
ด้วยคำพิพากษาเลขที่ 27189/2025 ศาลฎีกาได้กำหนดข้อจำกัดที่ไม่อาจละเมิดได้สำหรับสัญญาจ้างระยะเวลาจำกัดของเจ้าหน้าที่รัฐระดับบริหาร โดยห้ามการต่อสัญญาเกิน 5 ปี แม้จะเป็นการมอบหมายงานที่แตกต่างกันก็ตาม ทั้งนี้ ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าชดเชยความเสียหายตามหลักกฎหมายของสหภาพยุโรป
เงินบำนาญสำหรับผู้พิการทางสายตาโดยสมบูรณ์และสภาวะความจำเป็นทางเศรษฐกิจ: ประเด็นจากคำสั่งศาลฎีกาที่ 27161/2025
คำสั่งศาลฎีกาที่ 27161/2025 ได้สร้างความชัดเจนเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ไม่สามารถโอนสิทธิ์ได้สำหรับผู้พิการทางสายตาโดยสมบูรณ์ โดยระบุว่าการจ่ายเงินขึ้นอยู่กับการดำรงอยู่ของสภาวะความจำเป็นทางเศรษฐกิจ เรามาดูรายละเอียดของคำวินิจฉัยและการไม่สามารถใช้ข้อยกเว้นที่กำหนดไว้สำหรับสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INPS) ได้
การคำนวณเงินบำนาญใหม่และอายุความสามปี: คำวินิจฉัยของศาลฎีกาในคำสั่งที่ 27116/2025
ด้วยคำสั่งที่ 27116/2025 ศาลฎีกาได้สร้างความชัดเจนเกี่ยวกับการบังคับใช้ระยะเวลาอายุความสามปีสำหรับการยื่นคำร้องขอคำนวณสิทธิประโยชน์บำนาญที่มีอยู่เดิม โดยกำหนดหลักเกณฑ์ที่แม่นยำเกี่ยวกับวันเริ่มต้นนับระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 6 กรกฎาคม 2011
โรคจากการทำงานและความสัมพันธ์เชิงเหตุผล: คำวินิจฉัยของศาลฎีกาตามคำสั่งที่ 27410/2025
คำสั่งที่ 27410/2025 ของศาลฎีกาชี้แจงขอบเขตของข้อสันนิษฐานทางกฎหมายสำหรับโรคจากการทำงานที่มีสาเหตุหลายปัจจัยตามตารางบัญชีโรค ค้นพบวิธีการทำงานของภาระการพิสูจน์และความสำคัญของปัจจัยด้านเวลาในการรับรองค่าชดเชยจากสถาบันประกันภัยเพื่ออุบัติเหตุจากการทำงาน (INAIL)