Shpërblimet profesionale dhe parimi i mos-retroaktivitetit të shpërblimit të drejtë: vendimi i Gjykatës së Kasacionit nr. 29039 i vitit 2025

Përcaktimi i shpërblimit profesional të avokatëve ka qenë gjithmonë në qendër të debateve jurisprudenciale dhe reformave legjislative. Me vendimin e fundit nr. 29039 të datës 3 nëntor 2025, Gjykata e Kasacionit ka trajtuar një çështje thelbësore lidhur me vlefshmërinë kohore të klauzolave kontraktuale që përcaktojnë honoraret e avokatisë. Vendimi përqendrohet në veçanti në zbatimin e nenit 13-bis të Ligjit profesional të avokatisë (Ligji nr. 247 i vitit 2012), duke ofruar sqarime të rëndësishme mbi parimin e mos-retroaktivitetit të ligjit.

Çështja dhe vendimi i Gjykatës Supreme

Mosmarrëveshja e ka zanafillën nga rekursi i paraqitur nga M. M. kundër I., që ka për objekt përcaktimin e pagesave profesionale për aktivitetin e përfaqësimit ligjor të kryer. Gjykata e Firences e kishte shqyrtuar më parë çështjen, por Gjykata e Kasacionit e ka prishur vendimin me dërgim për rishqyrtim, duke riafirmuar rëndësinë e identifikimit me saktësi të momentit në të cilin lind e drejta për shpërblim dhe, rrjedhimisht, legjislacionin e zbatueshëm.

Bërthama e çështjes ka të bëjë me vlefshmërinë e klauzolave që rregullojnë shpërblimet e dakorduara midis avokatit dhe klientit. Gjykata Supreme ka përcaktuar se ligjshmëria e marrëveshjeve të tilla nuk duhet të vlerësohet në mënyrë gjenerike, por duhet të ankorohet në një moment kohor shumë të saktë. Për të bërë qartësi mbi këtë pikë, gjyqtarët kanë shprehur parimin e mëposhtëm juridik:

Në lidhje me honoraret profesionale, për të vlerësuar vlefshmërinë e klauzolës së përcaktimit të shpërblimit, nuk është e mjaftueshme që ajo të jetë e ligjshme në momentin e përfundimit të konventës që ka disiplinuar shpërblimet, por është e nevojshme dhe e mjaftueshme që ligjshmëria të ekzistojë në momentin e lidhjes së kontratës së përfaqësimit, pasi nga kjo e fundit lind e drejta e avokatit për shpërblim për aktivitetin e kryer; prandaj, nëse kontrata e përfaqësimit është lidhur përpara hyrjes në fuqi të nenit 13-bis të Ligjit nr. 247 të vitit 2012, duhet të përjashtohet paligjshmëria e një klauzole të tillë, edhe nëse ajo ka të bëjë me shpërblime që duhet të likuidohen në një kohë të mëvonshme, për shkak të natyrës jo-interpretuese të këtij dispozicioni dhe pamundësisë së zbatimit të tij retroaktiv.

Parimi i mos-retroaktivitetit dhe kontrata e përfaqësimit

Vendimi i Kasacionit bazohet në një shtyllë të rendit tonë juridik: parimin e mos-retroaktivitetit të ligjeve. Neni 13-bis i Ligjit nr. 247 të vitit 2012, i futur për të mbrojtur barazinë e shpërblimeve të profesionistëve përballë kontraktuesve të fortë, nuk ka natyrë interpretuese. Si rrjedhim, ai nuk mund të zbatohet për kontratat e përfaqësimit të lidhura përpara hyrjes së tij në fuqi.

Për të kuptuar plotësisht shtrirjen e këtij vendimi, duhet të dallohen dy momente:

• Konventa mbi shpërblimet: marrëveshja kuadër e përgjithshme që disiplinon marrëdhëniet ekonomike të ardhshme midis palëve.
• Kontrata e përfaqësimit: momenti specifik në të cilin i jepet detyra profesionale për një mosmarrëveshje të caktuar.

Sipas Kasacionit, është pikërisht kontrata e përfaqësimit ajo që bën të lindë e drejta e profesionistit për shpërblim. Prandaj, nëse kjo kontratë është e mëparshme se ligji për shpërblimin e drejtë, klauzolat e dakorduara mbeten plotësisht të vlefshme dhe efektive, edhe nëse likuidimi efektiv i shumave ndodh në një moment të mëvonshëm.

Përfundime

Me vendimin nr. 29039 të vitit 2025, Gjykata e Kasacionit ofron një instrument të rëndësishëm të sigurisë juridike si për profesionistët ashtu edhe për klientët. Duke përjashtuar zbatimin retroaktiv të normave mbi shpërblimin e drejtë për kontratat e përfaqësimit të lindura përpara vitit 2012, Gjykata mbron besimin e palëve te marrëveshjet e lidhura në mënyrë legjitime nën disiplinën e mëparshme. Ky vendim konfirmon se reformat legjislative, ndonëse të frymëzuara nga qëllime të mbrojtjes sociale, duhet të respektojnë kufijtë kohorë të diktuar nga parimi i mos-retroaktivitetit për të garantuar stabilitetin e marrëdhënieve kontraktuale.