Kasacijsko sodišče je s sklepom št. 27571 z dne 24. oktobra 2024 odločilo v primeru odškodnine za škodo, povezane s poklicnimi boleznimi, s čimer je potrdilo odgovornost delodajalca v primeru izpostavljenosti škodljivim snovem. Ta primer poudarja pomen ustreznega ugotavljanja vzročnosti in delovnih pogojev za zagotavljanje zaščite pravic delavcev.
Zadeva se je nanašala na družbo FINTECNA Spa, ki jo je Apelacijsko sodišče v Lecceju obsodilo na plačilo odškodnine dedičem delavca, ki je umrl zaradi pljučnega raka, zaradi izpostavljenosti škodljivim snovem, zlasti azbestu, med njegovim delovnim obdobjem. Sodišče je poudarilo, da je INAIL bolezen priznal kot poklicno in delavcu dodelilo rento, ter da je bil delodajalec jasno odgovoren za zagotavljanje varnega delovnega okolja.
Izpodbijana sodba je v skladu z utrjeno sodno prakso, ki v zvezi s poškodbami pri delu in poklicnimi boleznimi uporablja pravilo iz čl. 41 kazenskega zakonika, po katerem se vzročna zveza med dogodkom in škodo presoja po načelu enakovrednosti pogojev.
Načelo enakovrednosti pogojev, na katero se je sodišče sklicevalo, določa, da je treba upoštevati vsak dejavnik, ki prispeva k škodljivemu dogodku, razen če se dokaže, da je drug dejavnik sam po sebi zadosten za povzročitev dogodka. V tem primeru ni bil sprejet argument, da bi kajenje lahko prekinilo vzročno zvezo z izpostavljenostjo azbestu, kar poudarja pomen konkretnega dokaza za vzpostavitev jasne in neizpodbojne vzročne zveze.
Odločitev Kasacijskega sodišča predstavlja pomemben precedens v italijanski sodni praksi glede poklicnih bolezni in odgovornosti delodajalca. Ponovno potrjuje, da je bistveno zagotoviti varno delovno okolje in da odgovornosti za delovne bolezni ni mogoče zanemariti. Podjetja morajo sprejeti vse potrebne varnostne ukrepe za zaščito svojih zaposlenih, v primeru kršitev pa imajo delavci pravico do ustrezne odškodnine.