Analiza wyroku Sądu Kasacyjnego, Sekcja Pracy, Zarządzenie nr 25191 z 2023 r.: Odszkodowanie za Chorobę Zawodową

Najnowszy wyrok Sądu Kasacyjnego nr 25191 z 2023 r. dostarcza ważnych spostrzeżeń na temat odszkodowania za różnicę w szkodzie w przypadku chorób zawodowych. Sąd analizował sprawę, w której pracownik, A.A., domagał się odszkodowania z powodu operacji pomostowania aortalno-wieńcowego, twierdząc, że jego schorzenie było związane z warunkami pracy jako kierowca.

Sprawa i Decyzja Sądu Apelacyjnego

Pierwotna sprawa została rozpatrzona przez Sąd Apelacyjny w Mesynie, który ustalił związek przyczynowy między wykonywaną pracą a zdarzeniem szkodliwym, uznając prawo A.A. do odszkodowania w wysokości 148 759 euro, pomniejszonego o kwotę należną od INAIL. Sąd uznał, że ciężkie warunki pracy i odpowiedzialność pracodawcy, zgodnie z art. 2087 Kodeksu Cywilnego, uzasadniały przyznanie odszkodowania za różnicę w szkodzie.

Odpowiedzialność pracodawcy jest odrębna od odpowiedzialności o charakterze wyłącznie odszkodowawczym INAIL, ponieważ podstawy i zakresy obu środków kompensacyjnych są różne.

Podstawy Skargi Kasacyjnej

Omissis Spa wniosła skargę kasacyjną, kwestionując różne aspekty wyroku sądu apelacyjnego. Między innymi spółka zarzuciła naruszenie art. 112 Kodeksu Postępowania Cywilnego oraz niedopuszczalność postępowania w pierwszej instancji z powodu braku legitymacji procesowej biernej. Sąd oddalił te zarzuty, stwierdzając, że w przypadku dochodzenia odszkodowania za chorobę zawodową, brak legitymacji procesowej biernej pracodawcy nie występuje.

• Pracodawca może być pociągnięty do odpowiedzialności za szkody wynikające z chorób zawodowych.
• Odpowiedzialność karna może współistnieć z odszkodowaniem oferowanym przez INAIL.
• Odszkodowanie obejmuje zarówno szkodę biologiczną, jak i różnicę w szkodzie majątkowej.

Uznanie Szkody Niemajątkowej (Moralnej)

Kolejnym kluczowym aspektem wyroku jest uznanie szkody niemajątkowej (moralnej). A.A. zakwestionował oddalenie wniosku o odszkodowanie za szkodę niemajątkową, twierdząc, że sąd apelacyjny nie uzasadnił odpowiednio swojej decyzji. Sąd Kasacyjny uwzględnił drugi zarzut skargi incydentalnej, podkreślając, że cierpienie moralne jest samodzielnie podlegającym odszkodowaniu aspektem, a sąd apelacyjny powinien był wziąć pod uwagę psychologiczne reperkusje zdarzenia szkodliwego.

Wnioski

Wyrok Cass. civ., Sez. lavoro, nr 25191 z 2023 r. potwierdza znaczenie ochrony pracowników w przypadku chorób zawodowych, wyjaśniając, że odpowiedzialności pracodawcy nie można uniknąć. Ponadto, uznanie szkody niemajątkowej podkreśla potrzebę kompleksowej i szczegółowej oceny cierpień doznanych przez pracowników. Kluczowe jest, aby sądy merytoryczne brały pod uwagę wszystkie aspekty szkody, zarówno majątkowej, jak i niemajątkowej, zapewniając w ten sposób sprawiedliwe i pełne rozstrzygnięcie.