مسؤولية صاحب العمل والوقاية من الحوادث: تعليق على الحكم رقم 15406 لعام 2023

يُعد الحكم الأخير رقم 15406 الصادر في 20 ديسمبر 2023، عن محكمة النقض، نقطة مرجعية مهمة في موضوع مسؤولية صاحب العمل عن حوادث العمل. يوضح هذا القرار الشروط التي يمكن بموجبها أن تعفي صياغة وثيقة تقييم المخاطر (DVR) واعتماد تدابير الوقاية صاحب العمل من المسؤولية المدنية والجنائية.

دور وثيقة تقييم المخاطر

تُعد وثيقة تقييم المخاطر التزامًا قانونيًا منصوصًا عليه في المرسوم التشريعي رقم 81 لعام 2008، والذي ينص على كيفية قيام أصحاب العمل بتحديد وتقييم المخاطر الموجودة في مكان العمل. ومع ذلك، يسلط الحكم قيد النظر الضوء على أن مجرد صياغة وثيقة تقييم المخاطر، حتى لو قام بها متخصص مؤهل، لا يكفي لاستبعاد مسؤولية صاحب العمل. في الواقع، كما حددت المحكمة، من الضروري أن يتخذ صاحب العمل تدابير وقائية حتى في وجود مخاطر إضافية أو عدم كفاية التدابير المتخذة بالفعل.

صاحب العمل - وثيقة تقييم المخاطر - اعتماد تدابير الوقاية - الأهمية فيما يتعلق بإعفاء صاحب العمل من المسؤولية - الشروط - الحالة المحددة. فيما يتعلق بالوقاية من حوادث العمل، فإن صياغة وثيقة تقييم المخاطر التي يقوم بها متخصص مكلف، يتمتع بالمهارات اللازمة، واعتماد تدابير الوقاية المنصوص عليها لا يستبعد مسؤولية صاحب العمل في حال كان بإمكان الأخير اكتشاف وجود مخاطر إضافية أو عدم كفاية طرق الوقاية من تلك التي تم تحديدها بشكل صحيح بالفعل، من خلال استخدام العناية العادية، بناءً على كفاءات فنية ذات معرفة واسعة أو قواعد الخبرة المشتركة. (بتطبيق المبدأ، اعتبرت المحكمة أن إدانة صاحب العمل عن الإصابات الناتجة عن الحروق التي تعرض لها عامل، والذي تعرض لرذاذ الألومنيوم المنصهر أثناء قيامه بعملية "التسحيج" للمعدن المنصهر مرتدياً قفازات جلدية تصل إلى المعصم، ومئزر وسراويل قطنية، ونظارات بدون واقي للوجه والرأس، على الرغم من أن وثيقة تقييم المخاطر لم تنص على استخدام ملابس "ألومنيوم" واقية من الحرارة لتنفيذ العملية، لا تشوبها عيوب).

تداعيات الحكم ومسؤولية صاحب العمل

يقع الحكم رقم 15406 لعام 2023 ضمن اتجاه قضائي بدأ بالفعل، والذي يركز على مسؤولية صاحب العمل حتى في وجود وثيقة تقييم مخاطر مصاغة بشكل صحيح. في الواقع، يعد اعتماد تدابير وقائية مناسبة أمرًا أساسيًا لضمان سلامة العمال. في الحالة المحددة، أكدت المحكمة إدانة صاحب العمل للإصابات التي لحقت بعامل، موضحة أن تدابير الحماية المتخذة لم تكن كافية لمنع خطر الحروق أثناء العمليات الخطرة مثل "التسحيج" للمعدن المنصهر.

• أهمية تقييم المخاطر
• واجب تحديث وثيقة تقييم المخاطر
• مسؤولية صاحب العمل في حالة عدم كفاية التدابير

الخلاصة

في الختام، يمثل الحكم رقم 15406 لعام 2023 تحذيرًا واضحًا لأصحاب العمل: لا يمكن تفويض المسؤولية فقط لصياغة وثيقة تقييم المخاطر، بل يجب أن تكون مصحوبة بالتزام مستمر تجاه السلامة في العمل. من الضروري أن يقوم أصحاب العمل ليس فقط بصياغة وثيقة تقييم المخاطر، بل أيضًا بتنفيذ إدارة فعالة للمخاطر، وتحديث تدابير الوقاية باستمرار وضمان توفير معدات حماية مناسبة لعمالهم.