Ответственность Работодателя и Предотвращение Несчастных Случаев: Комментарий к Постановлению № 15406 от 2023 г.

Недавнее постановление № 15406 от 20 декабря 2023 года, вынесенное Кассационным судом, является важным ориентиром в вопросе ответственности работодателя за несчастные случаи на производстве. Данное решение разъясняет условия, при которых составление документа оценки рисков (DVR) и принятие мер по предотвращению могут освободить работодателя от гражданской и уголовной ответственности.

Роль Документа Оценки Рисков

DVR является нормативным обязательством, предусмотренным Законодательным декретом № 81 от 2008 года, который устанавливает, как работодатели должны выявлять и оценивать риски, существующие на рабочем месте. Однако рассматриваемое постановление подчеркивает, что простого составления DVR, даже выполненного компетентным специалистом, недостаточно для исключения ответственности работодателя. Фактически, как установлено Судом, работодатель обязан принимать меры по предотвращению даже при наличии дополнительных рисков или неадекватности уже принятых мер.

Работодатель - Документ оценки рисков - Принятие мер по предотвращению - Значение для освобождения от ответственности работодателя - Условия - Фактические обстоятельства. В области предотвращения несчастных случаев на производстве, составление документа оценки рисков, выполненное назначенным специалистом, обладающим необходимыми компетенциями, и принятие предписанных мер по предотвращению не исключают ответственности работодателя в случае, если последний может выявить наличие дополнительных рисков или неадекватность мер по предотвращению уже правильно выявленных рисков, действуя с обычной осмотрительностью, на основе общеизвестных технических знаний или правил общего опыта. (Применяя этот принцип, Суд признал обоснованным осуждение работодателя за травмы от ожогов, полученные работником, которого обрызгало расплавленным алюминием во время выполнения им операции "скарификации" расплавленного металла, при этом он носил кожаные перчатки до запястья, хлопчатобумажный фартук и брюки, очки без защитного щитка для лица и головы, несмотря на то, что DVR не предусматривал для выполнения данной операции использование термозащитной "алюминиевой" одежды).

Последствия Постановления и Ответственность Работодателя

Постановление № 15406 от 2023 года является частью уже начавшейся судебной практики, которая подчеркивает ответственность работодателя даже при наличии правильно составленного DVR. Фактически, принятие адекватных мер по предотвращению имеет основополагающее значение для обеспечения безопасности работников. В данном конкретном случае Суд подтвердил осуждение работодателя за травмы, полученные работником, подчеркнув, что принятые меры защиты были недостаточны для предотвращения риска ожогов во время опасных операций, таких как "скарификация" расплавленного металла.

• Важность оценки рисков
• Обязанность обновления DVR
• Ответственность работодателя в случае неадекватности мер

Заключение

В заключение, постановление № 15406 от 2023 года является четким предостережением для работодателей: ответственность не может быть делегирована исключительно составлению DVR, а должна сопровождаться постоянными усилиями по обеспечению безопасности на рабочем месте. Крайне важно, чтобы работодатели не только составляли документ оценки рисков, но и осуществляли эффективное управление рисками, постоянно обновляя меры по предотвращению и обеспечивая своих работников адекватными средствами защиты.