2024年第22059号裁定：高级管理人员的养老金待遇与比例原则
意大利最高法院于2024年8月5日发布的第22059号裁定，处理了一个对工业企业高级管理人员具有重要意义的问题：在INPDAI（意大利工业界高级管理人员养老金机构）被撤销并随后转入INPS（意大利国家社会保障局）后，养老金待遇的计算。这项判决不仅阐明了“比例原则”的适用性，还强调了如何根据具体规定确定每个保险期间的份额。
法律背景
该裁定涉及一个复杂的法律背景，高级管理人员的养老金待遇受多项法律和规定管辖。特别是，它引用了2002年第289号法律第42条第3款，该条款规定了养老金份额确定的“比例原则”。该原则意味着份额的计算必须考虑到缴费时现行的不同法规。
- 1976年第58号总统令第1条：规定了养老金待遇的最高限额。
- 1997年第181号Legislative Decree第3条第4款的保障条款：保护INPDAI参保人的权利。
比例原则与保障条款
该裁定的一个关键方面涉及养老金计算中“比例原则”的应用。实质上，在INPDAI获得的保险期间的份额金额必须根据适用法律制度下的所有现行规定进行计算。这意味着，对于在INPDAI被撤销之前获得的缴费年限，必须考虑保障条款，该条款确保总养老金待遇不低于强制性一般保险所规定的待遇。
适用性。关于已在INPDAI参保并因该机构被撤销而转入INPS养老金管理的高级管理人员的养老金待遇，2002年第289号法律第42条第3款中的“比例原则”要求根据相应法律制度下的所有现行规定来确定每个保险期间的份额金额；因此，对于截至INPDAI被撤销之前在INPDAI获得的缴费年限所对应的份额，计算必须考虑到1997年第181号Legislative Decree第3条第4款的所谓保障条款，该条款在INPDAI被撤销之前就已经规定，该机构参保人的总养老金待遇不得低于强制性一般保险所规定的待遇。
结论
总之，2024年第22059号裁定为高级管理人员提供了关于INPDAI被撤销后养老金待遇的重要解释。它证实了应用“比例原则”的重要性以及考虑保障条款的必要性，从而确保了对曾在INPDAI缴费者的公平养老金待遇。这项判决不仅保护了前参保人的权利，还有助于在不断变化的法律环境中阐明养老金的计算方式。
