Arrêt n° 22059 de 2024 : Traitement de Pension des Dirigeants et le Principe du Pro Rata
Le récent Arrêt n° 22059 du 5 août 2024, rendu par la Cour de Cassation, aborde un sujet d'une importance capitale pour les dirigeants d'entreprises industrielles : le calcul du traitement de pension suite à la suppression de l'INPDAI et au transfert subséquent à l'INPS. Cette décision clarifie non seulement l'applicabilité du principe du « pro rata », mais souligne également comment déterminer les quotes-parts relatives à chaque période d'assurance, en tenant compte des réglementations spécifiques.
Le Contexte Réglementaire
L'arrêt s'inscrit dans un contexte réglementaire complexe, où le traitement de pension des dirigeants est régi par diverses lois et dispositions. En particulier, il est fait référence à l'article 42, alinéa 3, de la loi n° 289 de 2002, qui établit le principe du « pro rata » pour la détermination des quotes-parts de pension. Ce principe implique que les quotes-parts doivent être calculées en tenant compte des différentes réglementations en vigueur au moment de la cotisation.
- Art. 1 du d.P.R. n° 58 de 1976 : établit le plafond maximal pour le traitement de pension.
- Clause de sauvegarde visée à l'art. 3, alinéa 4, du d.lgs. n° 181 de 1997 : protège les droits des affiliés à l'INPDAI.
Le Principe du Pro Rata et la Clause de Sauvegarde
Un aspect crucial de l'arrêt concerne l'application du principe du « pro rata » pour le calcul des pensions. En substance, le montant des quotes-parts relatives aux périodes d'assurance acquises auprès de l'INPDAI doit être calculé en tenant compte de toutes les dispositions en vigueur dans le régime réglementaire applicable. Cela signifie que, pour les anciennetés de cotisation acquises avant la suppression de l'INPDAI, il est nécessaire de considérer la clause de sauvegarde qui garantit que le traitement de pension global ne puisse être inférieur à celui prévu par l'assurance générale obligatoire.
Applicabilité. En matière de traitement de pension des dirigeants déjà assurés auprès de l'INPDAI et transférés, suite à la suppression de cet organisme, dans la gestion prévoyance de l'INPS, le principe du « pro rata », contenu dans l'art. 42, alinéa 3, de la loi n° 289 de 2002, impose de déterminer le montant des quotes-parts relatives à chaque période d'assurance selon toutes les dispositions en vigueur dans le régime réglementaire correspondant ; il en découle que, pour la quote-part correspondant aux anciennetés de cotisation acquises auprès de l'INPDAI jusqu'à sa suppression, le calcul doit être effectué en tenant compte également de la dite clause de sauvegarde visée à l'art. 3, alinéa 4, du d.lgs. n° 181 de 1997, qui, déjà avant la suppression de l'INPDAI, excluait que le traitement de pension global des affiliés à cet organisme puisse être inférieur à celui prévu par l'assurance générale obligatoire.
Conclusions
En conclusion, l'arrêt n° 22059 de 2024 représente une clarification importante pour les dirigeants concernant le traitement de pension après la suppression de l'INPDAI. Il confirme l'importance d'appliquer le principe du « pro rata » et la nécessité de considérer la clause de sauvegarde, garantissant ainsi un traitement de pension équitable pour ceux qui ont cotisé à l'INPDAI. Cette décision protège non seulement les droits des anciens affiliés, mais contribue également à clarifier les modalités de calcul des pensions dans un contexte réglementaire en constante évolution.
