Naredba br. 11218 iz 2024. godine: Pojašnjenja o zastarelosti doprinosa INAIL-u

Naredba br. 11218 od 26. aprila 2024. godine, koju je izdao Vrhovni kasacioni sud, fokusira se na pitanje zastarelosti doprinosa INAIL-u, utvrđujući rokove početka i posledice za poslodavce i radnike. U ovom članku analiziramo sadržaj presude i propise koji je regulišu, kako bismo razjasnili prava i obaveze uključenih strana.

Normativni kontekst

Presuda se zasniva na članu 3, stav 9, zakona br. 335 iz 1995. godine, koji utvrđuje petogodišnji rok zastarelosti za doprinose INAIL-u. Konkretno, Sud je ponovio da:

Petogodišnja zastarelost prema čl. 3, stav 9, zakona br. 335 iz 1995. godine - Početak roka - Osnov. Doprinosi INAIL-u zastarevaju u roku od pet godina prema čl. 3, stav 9, zakona br. 335 iz 1995. godine, sa početkom roka, što se tiče prve rate od početka rada, a za naredne rate, od 16. februara svake godine, u skladu sa čl. 28. i 44. predsedničkog dekreta br. 1124 iz 1965. godine, s obzirom da na navedeni datum poslodavac mora obračunati avansnu premiju za tekuću godinu, na osnovu stvarnih zarada prethodne godine i pripadajućeg usklađivanja.

Ovaj princip je od suštinskog značaja, jer jasno definiše kada počinje da teče rok zastarelosti. Ključno je da poslodavci znaju da, za prvu ratu, rok počinje od početka rada, dok se za naredne rate referiše na 16. februar svake godine.

Posledice za poslodavce i radnike

Odluka Suda ima nekoliko praktičnih posledica:

• Jasnoća u planiranju plaćanja: poslodavci mogu bolje organizovati plaćanje doprinosa INAIL-u, znajući tačno kada počinje zastarelost.
• Zaštita prava radnika: ovo pojašnjenje omogućava radnicima da budu svesni svojih prava u vezi sa doprinosima za socijalno osiguranje.
• Rizik od sankcija: poslodavci moraju obratiti pažnju na rokove kako bi izbegli pravne probleme zbog zastarelosti.

Nadalje, važno je napomenuti da zastarelost nije samo tehnički pojam, već ima direktan uticaj na ekonomska i socijalna prava radnika, čineći razumevanje referentnih propisa fundamentalnim.

Zaključak

Zaključno, naredba br. 11218 Vrhovnog kasacionog suda iz 2024. godine predstavlja značajan korak u definisanju zastarelosti doprinosa INAIL-u. Jasnoća koju pruža presuda ne samo da pomaže u sprečavanju pravnih sporova, već takođe osigurava da prava radnika budu zaštićena. Neophodno je da i poslodavci i radnici budu informisani o ovim aspektima kako bi najbolje upravljali svojim obavezama i pravima.