Sąd Kasacyjny wydał niedawno postanowienie nr 8636 z 2024 r., które okazało się kluczowe dla kwestii zasiłków chorobowych z tytułu niezdolności do pracy. Postanowienie to wyjaśnia, w jaki sposób ustalenie braku wymogu medycznego w pierwszym trzyletnim okresie wypłaty zasiłku rozciąga się również na kolejny trzyletni okres, niezależnie od ewentualnego administracyjnego uznania samego zasiłku. Zrozumienie znaczenia tego orzeczenia jest niezbędne dla osób zajmujących się sprawami związanymi z niezdolnością do pracy i emeryturami.
Rozpatrywane orzeczenie dotyczy przypadku, w którym osoba, A. (COSTA PATRIZIA), zakwestionowała decyzję Sądu Apelacyjnego w Reggio Calabria, który potwierdził, że ustalenie braku wymogu medycznego w pierwszym trzyletnim okresie przyznania zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy automatycznie rozciąga się na kolejny trzyletni okres. Sąd Kasacyjny powtórzył, że jeżeli istniejące elementy faktyczne i prawne pozostają niezmienione, już dokonane ustalenie musi być uznane za decydujące również dla okresu późniejszego.
NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY - NIEZDOLNOŚĆ DO PRACY - W OGÓLE Zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy na mocy art. 1 ustawy nr 222 z 1984 r. - Potwierdzenie na trzyletni okres po pierwszym - Prawomocność orzeczenia o braku wymogu medycznego w pierwszym trzyletnim okresie - Rozciągnięcie ustalenia na trzyletni okres po pierwszym - Istnienie - Podstawa - Stan faktyczny. W przedmiocie zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy, ustalenie zawarte w prawomocnym orzeczeniu o braku wymogu medycznego w odniesieniu do pierwszego trzyletniego okresu rozciąga swoje skutki również na kolejny trzyletni okres, nawet jeśli zasiłek został przyznany w drodze administracyjnej, ponieważ wspomniane ustalenie nie może podlegać odmiennej ocenie, jeśli istniejące elementy faktyczne i prawne pozostają niezmienione. (W niniejszej sprawie Sąd Kasacyjny potwierdził decyzję merytoryczną, zgodnie z którą przyznanie przez INPS w drodze administracyjnej zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy na drugi trzyletni okres nie wykluczało interesu instytucji ubezpieczeniowej do powołania się na ostateczne ustalenie sądowe, prowadzące do uchylenia wspomnianego przyznania, o braku prawa do zasiłku).
Ta zasada ustanowiona przez Sąd ma ważne implikacje dla beneficjentów zasiłków chorobowych z tytułu niezdolności do pracy. W szczególności podkreśla, że administracyjne przyznanie zasiłku nie może być uznane za ostateczne, jeśli już stwierdzono brak wymogu medycznego. Wynikają z tego następujące wnioski:
Podsumowując, postanowienie nr 8636 z 2024 r. stanowi ważne orzeczenie precedensowe w zakresie niezdolności do pracy i zasiłków ubezpieczeniowych. Wyjaśnia, że ustalenie braku wymogu medycznego ma trwałe skutki i nie może być ignorowane przy ocenie sytuacji wnioskodawcy w kolejnych okresach. To przypomnienie o stabilności decyzji prawnych jest kluczowe dla zapewnienia prawidłowego wymiaru sprawiedliwości i ochrony praw obywateli.