ऑर्डिनेंस संख्या 8636, 2024 पर टिप्पणी: विकलांगता के सामान्य भत्ते में स्वास्थ्य मूल्यांकन का महत्व

हाल ही में, सुप्रीम कोर्ट ऑफ कैसेशन ने ऑर्डिनेंस संख्या 8636, 2024 जारी किया है, जो विकलांगता के सामान्य भत्ते के मुद्दे के लिए महत्वपूर्ण साबित हुआ है। यह प्रावधान स्पष्ट करता है कि भत्ते के पहले तीन साल के लिए स्वास्थ्य आवश्यकता की अनुपस्थिति का मूल्यांकन अगले तीन साल तक भी लागू होता है, भले ही भत्ते को प्रशासनिक रूप से मान्यता दी गई हो या नहीं। विकलांगता और पेंशन से संबंधित मामलों का प्रबंधन करने वालों के लिए इस फैसले के महत्व को समझना आवश्यक है।

ऑर्डिनेंस संख्या 8636, 2024 की सामग्री

वर्तमान निर्णय उस मामले से संबंधित है जहां एक व्यक्ति, ए. (कोस्टा पैट्रिज़िया), ने रेजियो कैलाब्रिया की कोर्ट ऑफ अपील के फैसले को चुनौती दी थी, जिसने पुष्टि की थी कि विकलांगता के सामान्य भत्ते के पहले तीन साल के लिए स्वास्थ्य आवश्यकता की अनुपस्थिति का मूल्यांकन स्वचालित रूप से अगले तीन साल तक लागू होता है। सुप्रीम कोर्ट ऑफ कैसेशन ने दोहराया कि यदि पहले से मौजूद तथ्य और कानूनी तत्व अपरिवर्तित रहते हैं, तो पहले से किया गया मूल्यांकन बाद की अवधि के लिए भी निर्णायक माना जाना चाहिए।

विकलांगता - विकलांगता - सामान्य तौर पर विकलांगता का सामान्य भत्ता, एल. संख्या 222, 1984 के अनुच्छेद 1 के अनुसार - पहले तीन साल के बाद के तीन साल के लिए पुष्टि - पहले तीन साल के लिए स्वास्थ्य आवश्यकता की अनुपस्थिति का निर्णय - अगले तीन साल के लिए मूल्यांकन का विस्तार - अस्तित्व - आधार - मामला। विकलांगता के सामान्य भत्ते के संबंध में, पूर्व-निर्णय में निहित मूल्यांकन, पहले तीन साल के संबंध में स्वास्थ्य आवश्यकता की अनुपस्थिति, अगले तीन साल तक भी अपने प्रभाव का विस्तार करता है, भले ही भत्ता प्रशासनिक रूप से मान्यता प्राप्त हो, क्योंकि उपरोक्त मूल्यांकन का मूल्यांकन नहीं किया जा सकता है। एक अलग मूल्यांकन यदि पहले से मौजूद तथ्य और कानूनी तत्व अपरिवर्तित रहते हैं। (इस मामले में, एस.सी. ने मध्यस्थता के फैसले की पुष्टि की जिसके अनुसार दूसरे तीन साल के लिए विकलांगता के सामान्य भत्ते की आईएनपीएस द्वारा प्रशासनिक मान्यता ने पूर्व-निर्णय के अंतिम न्यायिक मूल्यांकन का आह्वान करने के लिए बीमा संस्थान के हित को समाप्त नहीं किया, जो कि भत्ते के अधिकार की अनुपस्थिति के विनाश का निर्धारण करता है)।

निर्णय के कानूनी निहितार्थ

कोर्ट द्वारा स्थापित इस सिद्धांत के विकलांगता के सामान्य भत्ते के लाभार्थियों के लिए महत्वपूर्ण निहितार्थ हैं। विशेष रूप से, यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि यदि स्वास्थ्य आवश्यकता की अनुपस्थिति पहले ही स्थापित हो चुकी है, तो भत्ते की प्रशासनिक मान्यता को अंतिम नहीं माना जा सकता है। निम्नलिखित विचार उभरते हैं:

• कानूनी सुरक्षा का महत्व: प्रशासनिक मान्यता बाद के न्यायिक मूल्यांकन की संभावना को बाहर नहीं करती है।
• स्वास्थ्य की स्थिति के निरंतर मूल्यांकन की आवश्यकता: बीमा संस्थान के पास भत्ते के अधिकार को लगातार सत्यापित करने का हित है।
• अधिकारों की सुरक्षा: लाभार्थियों को पता होना चाहिए कि पहली बार अनुदान भविष्य की गारंटी नहीं देता है।

निष्कर्ष

निष्कर्षतः, ऑर्डिनेंस संख्या 8636, 2024 विकलांगता और पेंशन भत्ते के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण कानूनी मिसाल कायम करता है। यह स्पष्ट करता है कि स्वास्थ्य आवश्यकता की अनुपस्थिति का मूल्यांकन स्थायी प्रभाव डालता है और बाद की अवधि के लिए किसी आवेदक की स्थिति का मूल्यांकन करते समय इसे नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है। कानूनी निर्णयों की स्थिरता पर यह जोर न्याय के उचित प्रशासन और नागरिकों के अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए मौलिक है।