職場での暴力被害者である労働者の保護

スーパーのレジ係や武装していない警備員など、職務遂行中に暴力的な攻撃を受けることは、身体的にも精神的にも深い傷を残すトラウマ的な出来事です。直接的な苦痛に加え、企業が事態の防止のために十分な対策を講じなかったという認識から、しばしば不正義の感覚が生じます。ミラノの損害賠償専門弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士は、こうした状況の繊細さと、被害を受けた労働者の権利を断固として保護する必要性を理解しています。

従業員が勤務時間中に第三者（顧客、強盗、侵入者）から暴力的行為の被害に遭った場合、それは単にINAIL（イタリア労働災害保険機構）の補償対象となる労災事故であるだけでなく、多くの場合、雇用主の民事上の責任が明確に発生します。イタリアの法律は、企業に対し、従業員の身体的および精神的誠実さを保護するために必要なすべての措置を講じることを義務付けています。これらの措置が不十分または欠如している場合、労働者は被った損害の完全な賠償を受ける権利があります。

安全義務違反に対する雇用主の責任

保護の法的根拠は民法典第2087条にあり、雇用主は労働者の身体的誠実さと人格的誠実さを保護するために必要な措置を講じる義務があります。これは、雇用主が偶発的な事故を防止するだけでなく、特に大規模小売業、銀行、夜間サービスなどのリスクの高い活動において、予測可能な攻撃を抑止または防止するための適切な安全対策を講じる必要があることを意味します。

攻撃が監視義務の懈怠または適切な安全システム（監視カメラ、警備員、保護バリア、緊急プロトコルなど）の欠如によって発生した場合、雇用主は損害賠償責任を問われる可能性があります。このような場合、INAILの補償は経済的および生物学的損害の一部しかカバーしません。精神的損害やいわゆる差額損害を含むすべての損害項目に対する完全な補償を得るためには、責任のある企業に対して民事訴訟を起こす必要があります。

ミラノのビアンヌッチ法律事務所のアプローチ

ミラノの損害賠償専門弁護士であるマルコ・ビアンヌッチ弁護士は、企業過失と傷害事象との因果関係を証明することを目的とした厳格な戦略をもって、職場での攻撃事件に対応します。事務所の目標は、単に賠償を得るだけでなく、労働者の尊厳と事態の重大さが認識されることを保証することです。

業務方法には、攻撃状況の詳細な分析が含まれます。事務所は、職場安全に関する文書（DVR）を取得し、保護装置の存在と機能を検証し、証言を収集します。信頼できる法医学医との協力により、生物学的損害（身体的傷害）および非財産的損害（内面の苦痛、心的外傷後ストレス）を正確に算定し、強力で文書化された賠償請求を形成します。

よくある質問

顧客による攻撃は労災とみなされますか？

はい、勤務時間中および勤務場所で受けた攻撃は、労災事故とみなされます。従業員は、欠勤および永続的な障害に対するINAILの給付を受ける権利がありますが、安全義務違反の責任がある場合、企業に追加の賠償を請求する可能性を排除するものではありません。

差額損害とは何ですか？

差額損害とは、INAILから既に支払われた額を超える、労働者に帰属する賠償額のことです。INAILは主に労働能力と生物学的損害を標準的な表に基づいて補償しますが、民事賠償は、精神的および実存的側面、および生物学的損害の個別化を含む、人身への損害を完全にカバーすることを目的としています。

加害者が特定されていない場合でも損害賠償を請求できますか？

もちろんです。雇用主の安全義務違反に対する責任は、加害者の刑事責任とは独立しています。企業が事態を防止するための適切な措置（例：リスクの高い状況での警備員の欠如）を講じていなかった場合、攻撃を行った者の特定または資力に関わらず、損害賠償責任を問われる可能性があります。

法的措置を取るための期間はどのくらいですか？

雇用主の契約責任による損害賠償請求権は、一般的に10年で時効となります。ただし、時間が経つと失われる可能性のある証拠、証言、医療文書を収集するために、速やかに行動することが重要です。

あなたのケースの評価を依頼する

職場での攻撃の被害に遭い、ご自身の安全が十分に保護されていなかったと思われる場合は、ご自身の権利が無視されないようにしてください。マルコ・ビアンヌッチ弁護士は、ミラノのアルベルト・ダ・ジュッサーノ通り26番地の事務所で、事実の経緯を検討し、賠償請求の実行可能性を評価するために、皆様のご相談をお待ちしております。

ケースの評価については、マルコ・ビアンヌッチ弁護士にご連絡ください。当事務所のアプローチは、成功の可能性について即座に明確にし、適切な賠償に向けて専門知識をもって皆様をサポートすることを目指しています。