25 जून 2024 का निर्णय संख्या 31665, जो 2 अगस्त 2024 को दर्ज किया गया था, सुप्रीम कोर्ट ऑफ कैसिएशन का है, और यह कानूनी संस्थाओं की आपराधिक देयता पर एक महत्वपूर्ण हस्तक्षेप का प्रतिनिधित्व करता है, विशेष रूप से आर्थिक लाभ की आवश्यकता के संबंध में। इस लेख में, हम इस निर्णय के अर्थ, इसके सहायक कानूनी सिद्धांतों और कंपनियों के लिए व्यावहारिक निहितार्थों का विश्लेषण करेंगे।
मामले में एक कंपनी शामिल थी जिस पर कथित कार्यस्थल दुर्घटनाओं के संबंध में लापरवाही से हत्या का आरोप लगाया गया था। रोम की अपीलीय अदालत ने संस्था को दोषी ठहराया था, लेकिन कैसिएशन कोर्ट ने इस फैसले को बिना किसी पुनर्मूल्यांकन के रद्द कर दिया, एक महत्वपूर्ण तत्व पर प्रकाश डाला: आवश्यक सावधानियों के अनुपालन में विफलता से होने वाली लागत बचत की मामूली राशि। इस पहलू ने यह मानने का कारण बना कि लाभ की वस्तुनिष्ठ आवश्यकता मौजूद नहीं थी, जैसा कि 8 जून 2001 के विधायी डिक्री, संख्या 231 के अनुच्छेद 5 में निर्धारित किया गया है।
संस्थाओं की आपराधिक देयता - लागत बचत की मामूली राशि - लाभ की आवश्यकता के बहिष्कार के लिए प्रासंगिकता - बहिष्कार - मामला। संस्थाओं की आपराधिक देयता के संबंध में, आवश्यक सावधानियों के अनुपालन में विफलता से होने वाली लागत बचत की मामूली राशि 8 जून 2001 के विधायी डिक्री, संख्या 231 के अनुच्छेद 5 में निर्धारित लाभ की वस्तुनिष्ठ आवश्यकता के अस्तित्व को बाहर करने के लिए प्रासंगिक है, बशर्ते कि उल्लंघन कंपनी द्वारा दुर्घटना-निवारक नियमों के सामान्य अनुपालन के संदर्भ में हो। (लापरवाही से हत्या से संबंधित मामला, जिसमें अदालत ने संस्था के दोषसिद्धि के फैसले को बिना किसी पुनर्मूल्यांकन के रद्द कर दिया, लागत बचत के मामले में लाभ के अस्तित्व की कमी के आधार पर, कंपनी के आकार के संबंध में, अपनाए गए संगठन और प्रबंधन मॉडल को ध्यान में रखते हुए भी जो विवादित उल्लंघन को रोकने के लिए उपयुक्त था)।
इस निर्णय के कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण परिणाम हैं, क्योंकि यह इस बात पर जोर देता है कि सुरक्षा नियमों का हर उल्लंघन स्वचालित रूप से संस्था की देयता को नहीं दर्शाता है। देयता को स्थापित करने के लिए, यह प्रदर्शित करना आवश्यक है कि संस्था ने सावधानियों के अनुपालन में विफलता से महत्वपूर्ण आर्थिक लाभ प्राप्त किया है। यदि लाभ मामूली या न के बराबर है, जैसा कि इस मामले में है, तो देयता को बाहर किया जा सकता है।
निर्णय संख्या 31665 वर्ष 2024 संस्थाओं की आपराधिक देयता पर एक महत्वपूर्ण विचार प्रदान करता है, जो आर्थिक लाभ की आवश्यकता पर जोर देता है। कंपनियों को न केवल दंड से बचने के लिए, बल्कि अपनी छवि और अपने कर्मचारियों की रक्षा के लिए भी, नियमों के अनुसार एक सतर्क और अनुरूप प्रबंधन सुनिश्चित करने के लिए बुलाया जाता है। इसलिए, प्रभावी संगठन मॉडल को अपनाना रोकथाम और सामाजिक जिम्मेदारी की दिशा में एक मौलिक कदम का प्रतिनिधित्व करता है।