Recentă hotărâre a Curții de Casație nr. 10748 din 22 aprilie 2024 oferă clarificări importante cu privire la tema schimbării armatorului navei și a operatorului aeronavei. Acest pronunțament se înscrie într-un context juridic complex, unde distincția dintre transferul de întreprindere și simpla schimbare a gestiunii unui singur element al întreprinderii capătă o importanță crucială, atât pentru angajatori, cât și pentru lucrătorii implicați.
Hotărârea analizează raportul dintre dispozițiile Codului Navigației, în special articolele 343 și 917, și articolul 2112 din Codul Civil, care reglementează transferul de întreprindere. Conform Curții, schimbarea armatorului sau a operatorului unei aeronave nu poate fi considerată un transfer de întreprindere în sens juridic, deoarece se referă la un singur bun (nava sau aeronava) și nu la întreprinderea în ansamblul său. Acest aspect este fundamental pentru înțelegerea implicațiilor legale și contractuale ale unor astfel de schimbări.
Schimbarea armatorului navei și a operatorului aeronavei conform art. 343 și 917 din codul navigației - Transfer de întreprindere conform art. 2112 c.c. - Configurabilitate - Excludere - Fundament. În situațiile de schimbare a armatorului navei și a operatorului aeronavei conform art. 343 și 917 c.n., nu este configurabil un transfer de întreprindere în sensul art. 2112 c.c., deoarece acestea se referă la un singur element al întreprinderii (nava și aeronava) și la contractele de înrolare pe nave și aeronave determinate.
Această maximă subliniază că, pentru a configura un transfer de întreprindere, este necesară o transmitere de bunuri și drepturi care să permită continuarea unei activități economice în mod autonom. În cazul specific, simpla înlocuire a armatorului nu implică transferul tuturor elementelor constitutive ale întreprinderii, ci se limitează la o schimbare de gestiune a unui singur element, ceea ce nu justifică aplicarea articolului 2112 din Codul Civil.
Consecințele practice ale acestei hotărâri sunt multiple și privesc diverse aspecte:
Hotărârea nr. 10748 din 2024 reprezintă un punct de referință important în jurisprudența italiană privind dreptul muncii și transferul de întreprindere. Clarificând distincția dintre schimbarea armatorului și transferul de întreprindere, Curtea oferă o ghidare utilă pentru gestionarea contractelor de muncă în sectorul maritim și aerian. Într-un context în continuă evoluție precum cel actual, este esențial ca angajatorii și lucrătorii să fie bine informați pentru a evita ambiguitățile și problemele legale.