Недавнее постановление Кассационного суда № 10748 от 22 апреля 2024 года дает важные разъяснения по вопросу смены судовладельца судна и эксплуатанта вывозного летательного аппарата. Данное решение принимается в сложном правовом контексте, где различие между передачей предприятия и простой сменой управления отдельным элементом предприятия приобретает решающее значение как для работодателей, так и для вовлеченных работников.
В постановлении анализируется взаимосвязь между положениями Кодекса мореплавания, в частности статьями 343 и 917, и статьей 2112 Гражданского кодекса, регулирующей передачу предприятия. Согласно Суду, смена судовладельца или эксплуатанта летательного аппарата не может рассматриваться как передача предприятия в юридическом смысле, поскольку она относится к отдельному объекту (судну или летательному аппарату), а не к предприятию в целом. Этот аспект имеет фундаментальное значение для понимания правовых и договорных последствий таких изменений.
Смена судовладельца судна и эксплуатанта летательного аппарата согласно ст. 343 и 917 Кодекса мореплавания - Передача предприятия согласно ст. 2112 ГК РФ - Возможность квалификации - Исключение - Основание. В случаях смены судовладельца судна и эксплуатанта летательного аппарата согласно ст. 343 и 917 КМ не может быть квалифицирована передача предприятия по смыслу ст. 2112 ГК РФ, поскольку они относятся к отдельному элементу предприятия (судну и летательному аппарату) и к договорам найма на конкретных судах и летательных аппаратах.
Этот тезис подчеркивает, что для квалификации передачи предприятия необходимо наличие перехода активов и прав, позволяющего автономно продолжать экономическую деятельность. В данном конкретном случае простая замена судовладельца не влечет за собой передачу всех составляющих элементов предприятия, а ограничивается изменением управления отдельным элементом, что не дает оснований для применения статьи 2112 Гражданского кодекса.
Практические последствия данного постановления многочисленны и затрагивают различные аспекты:
Постановление № 10748 от 2024 года представляет собой важный ориентир в итальянской юриспруденции, касающейся трудового права и передачи предприятия. Разъясняя различие между сменой судовладельца и передачей предприятия, Суд предлагает полезное руководство для управления трудовыми договорами в морском и авиационном секторах. В постоянно меняющемся контексте, как нынешний, работодателям и работникам необходимо быть хорошо информированными, чтобы избежать двусмысленности и правовых проблем.