上诉人未出庭：案件延期限制（最高法院第 16782/2025 号判决）

庭审管理和当事人不出庭是民事诉讼中的关键环节。意大利最高法院 2025 年 6 月 23 日第 16782 号裁定，阐明了《民事诉讼法》第 348 条第 2 款关于上诉案件延期的适用。理解二审中缺席的限制至关重要，该限制适用于普通程序和劳动争议程序。

《民事诉讼法》第 348 条第 2 款：仅限于首次开庭的延期

《民事诉讼法》第 348 条第 2 款规定：“如果上诉人未在首次开庭时出庭……法官应将案件延期至另一开庭日”。该规定保障了辩论权。然而，延期仅限于“首次开庭”。在诉讼已经开始后的缺席，则具有不同的影响。

案件及最高法院的裁决

第 16782/2025 号裁定源于 D. S. 和 L. P. 之间的争议。附带上诉人未在最后一次上诉庭审中出庭。然而，诉讼已经进行了广泛的审理，包括进行了专家鉴定并提交了鉴定报告。最高法院驳回了上诉，重申了一项基本原则。以下是判决要旨：

关于上诉案件，第 348 条第 2 款《民事诉讼法》（也适用于劳动争议程序）规定，法官仅在上诉人未在首次开庭时出庭的情况下才将案件延期，因此，如果诉讼已经有所进展，即使仅在程序层面，该规定也不适用。（在本案中，最高法院否认了上述延期的前提条件，因为附带上诉人仅在最后一次庭审时未出庭，而此时诉讼已经进行了广泛的审理，并完成了专家鉴定并提交了相关报告）。

该判决明确了延期并非自动发生。该规定仅在首次开庭时缺席的情况下才保护上诉人。在取得重要进展（例如专家鉴定）后，之后的缺席不享有同样的保护。此解释可防止不合理的延误，并促进诉讼的效率（《意大利宪法》第 111 条，《欧洲人权公约》第 6 条）。该原则也适用于劳动争议程序。

实际影响

本裁定的后果对于任何参与上诉审理的人都具有重要意义。要点如下：

• 首次开庭： 仅在首次开庭时缺席才构成合法延期。
• 诉讼进展： 在诉讼开始后（例如，专家鉴定），之后的缺席不享有延期权。
• 勤勉尽责： 在上诉的每个阶段都要保持高度警惕。
• 劳动争议程序： 该规则同样适用于劳动争议案件。

结论

意大利最高法院 2025 年 6 月 23 日第 16782 号裁定是关于《民事诉讼法》第 348 条第 2 款解释的一个重要里程碑。强调“首次开庭”是缺席时唯一可以延期的时点，是对当事人和律师责任的提醒。理解并遵守这些限制对于有效管理辩护策略至关重要，以确保更加确定和可预测的司法公正。