Касациони суд је, уредбом бр. 27571 од 24. октобра 2024. године, одлучивао о случају накнаде штете у вези са професионалним обољењима, потврђујући одговорност послодавца у контексту излагања штетним супстанцама. Овај случај истиче важност адекватног утврђивања узрочности и услова рада како би се осигурала заштита права радника.
Случај се односио на компанију FINTECNA Spa, коју је Апелациони суд у Лећеу обавезао да исплати накнаду наследницима радника, који је преминуо од рака плућа, због излагања штетним супстанцама, посебно азбесту, током његовог радног века. Суд је нагласио да је ИНАИЛ (Национални институт за осигурање од несрећа на раду) признао болест као професионалну, исплаћујући ренту раднику, и да је постојала јасна одговорност послодавца у обезбеђивању безбедног радног окружења.
Оспорена одлука је у складу са судском праксом која, у материји повреда на раду и професионалних обољења, примењује правило из чл. 41. Кривичног законика, према којем се узрочни однос између догађаја и штете регулише принципом еквиваленције услова.
Принцип еквиваленције услова, на који се Суд позива, утврђује да се сваки фактор који доприноси штетном догађају мора узети у обзир, осим ако се не докаже да је други фактор сам по себи довољан да изазове догађај. У овом случају, није прихваћена идеја да би пушење могло да прекине узрочну везу са излагањем азбесту, истичући важност конкретног доказа за успостављање јасне и необориве узрочне везе.
Одлука Касационог суда представља важан преседан у италијанској судској пракси у вези са професионалним обољењима и одговорношћу послодавца. Она понавља да је од суштинског значаја обезбедити безбедно радно окружење и да се одговорност за болести повезане са радом не може занемарити. Компаније морају предузети све неопходне мере безбедности како би заштитиле своје запослене, а у случају кршења, радници имају право на адекватну накнаду штете.