Recent, Curtea de Casație a emis o hotărâre semnificativă (nr. 31665 din 2024) referitoare la răspunderea penală și administrativă a unei entități pentru decesul a doi tehnicieni italieni în Libia. Decizia a ridicat întrebări importante cu privire la aplicarea normelor de securitate a muncii și la răspunderea administratorilor. Acest articol analizează principalele aspecte ale hotărârii, evidențiind implicațiile juridice și practice.
Cazul în discuție privea D.D. Spa, ale cărei administratori fuseseră condamnați în primă instanță pentru omor din culpă. Judecătorii consideraseră că societatea încălcase normele de securitate, omiterând să întocmească un document adecvat de evaluare a riscurilor (DVR) care să includă și riscul de sechestrări în Libia. Cu toate acestea, Curtea de Apel din Roma a achitat ulterior administratorii, subliniind că nu fuseseră comise fapte cu relevanță penală.
Curtea teritorială a exclus răspunderea penală a membrilor consiliului de administrație, considerând că acțiunea lui M.M. a fost rezultatul unei inițiative proprii, neconvenite.
Hotărârea a subliniat importanța respectării procedurilor de securitate, în special în contexte cu risc ridicat, precum cel libian. S-a constatat că lucrătorii erau conștienți de obligația de a utiliza mijloace navale pentru deplasări și că prescripțiile existente fuseseră, în general, respectate. Cu toate acestea, comportamentul spontan al lui M.M., care a decis să transfere tehnicienii pe cale terestră, a pus sub semnul întrebării răspunderea entității.
Hotărârea Curții de Casație evidențiază modul în care răspunderea penală a administratorilor trebuie evaluată în raport cu competențele lor efective și cu deciziile luate în contexte de risc. Răspunderea entității, pe de altă parte, este condiționată de prezența unui model organizațional eficient și de respectarea normelor de securitate. Acest caz reprezintă o lecție importantă pentru companiile care operează în contexte cu risc ridicat, subliniind importanța unei gestionări corecte a securității și a responsabilității corporative.