Comentariu la Sentința nr. 11198 din 26.04.2024: Fonduri de Pensii și Cesionarea de Întreprindere
Sentința nr. 11198 din 26 aprilie 2024 a Curții de Apel din Milano oferă clarificări importante privind obligațiile angajatorului în materie de fonduri de pensii complementare, în special în legătură cu cesionarea de întreprindere. Acest subiect este de mare relevanță atât pentru lucrători, care se pot confrunta cu dificultăți în recuperarea sumelor datorate, cât și pentru angajatori, care trebuie să navigheze într-un context normativ complex.
Obligația de Virare a Cotelor din TFR
Conform celor stabilite de Curte, dacă angajatorul nu își îndeplinește obligația de a vira cotele din TFR (Tratament de Fin de Perioadă) către fondul de pensii ales de lucrător, acesta din urmă rămâne creditor față de angajator pentru suma corespunzătoare. În cazul cesionării de întreprindere, noul angajator cesionar preia obligația de virare, conform prevederilor articolului 2112 din Codul Civil.
- Angajatorul cedent nu este exonerat de obligațiile sale până la momentul cesionării.
- Cesionarul este obligat să respecte obligațiile salariale, inclusiv pe cele referitoare la fondurile de pensii.
- Lucrătorul are dreptul de a revendica virarea sumelor datorate și față de noul angajator.
Faliment și Intervenția Fondului de Garanție INPS
Un aspect crucial care a reieșit din sentință este chestiunea falimentului angajatorului cedent. În acest caz, lucrătorul ar putea crede că se poate adresa Fondului de Garanție INPS, prevăzut de decretul legislativ nr. 80 din 1992. Cu toate acestea, Curtea a clarificat că nu este posibilă acceptarea unei astfel de cereri dacă falimentul este declarat după cesionarea întreprinderii. Acest lucru se întâmplă deoarece lipsește premisa supunerii angajatorului cesionar la una dintre procedurile prevăzute de articolul 1 al decretului menționat.
Fonduri de pensii complementare - Obligația angajatorului de a vira către Fondul de pensii cotele din TFR acumulat - Cesionarea de întreprindere conform art. 2112 c.c. - Preluarea de către cesionar a obligației de virare a cedentului - Existență - Falimentul angajatorului cedent - Intervenția Fondului de Garanție INPS conform art. 5 d.lgs. nr. 80 din 1992 - Cerere de intervenție ulterioară cesionării - Neîntemeiere - Motive. În materie de fonduri de pensii complementare, dacă angajatorul nu își îndeplinește obligația de a vira cotele din TFR acumulat către fondul de pensii ales de lucrător, acesta din urmă rămâne creditor față de angajator pentru suma corespunzătoare de natură salarială, iar în cazul cesionării de întreprindere, angajatorul cesionar preia obligația conform art. 2112 c.c., fiind obligat să o îndeplinească în aceiași termeni; aceasta implică, însă, că nu poate fi acceptată cererea lucrătorului de intervenție a Fondului de garanție conform art. 5 d.lgs. nr. 80 din 1992, formulată pentru falimentul cedentului declarat după cesionarea întreprinderii, lipsind premisa supunerii angajatorului cesionar la una dintre procedurile prevăzute de art. 1 al decretului menționat.
Concluzii
În concluzie, sentința nr. 11198 din 2024 reprezintă o clarificare importantă pentru toți actorii implicați în raportul de muncă și în gestionarea fondurilor de pensii. Obligația de virare a cotelor din TFR, chiar și în cazul cesionării de întreprindere, rămâne un subiect central, la fel ca și necesitatea de a proteja drepturile lucrătorilor, care, în caz de neîndeplinire, se pot adresa noului angajator. Cu toate acestea, este fundamental ca lucrătorii să fie conștienți de limitele Fondului de Garanție INPS, pentru a evita dezamăgirile în situații de dificultate economică a cedentului.
