Studio Legale Bianucci
La Sentenza n. 10669 del 2024: La Solidarietà nella Somministrazione di Lavoro nella Pubblica Amministrazione

Analisi della sentenza n. 10669 del 2024 che chiarisce l'applicabilità del regime di solidarietà nella somministrazione di lavoro anche per la Pubblica Amministrazione, evidenziando l'importanza di tutelare i diritti dei lavoratori.

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Commento alla Sentenza n. 10672 del 2024: Litisconsorzio necessario in materia di appalto

Analizziamo la sentenza n. 10672 del 2024, che chiarisce il concetto di litisconsorzio necessario in ambito di appalto, evidenziando la sua natura processuale e l'importanza della tempistica nel contesto giuridico.

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La sentenza n. 10571 del 2024 e il limite dei contratti a tempo determinato nel pubblico impiego

Analisi della sentenza n. 10571 del 2024 che stabilisce il limite di trentasei mesi per la successione di contratti a tempo determinato nel pubblico impiego, evidenziando le implicazioni legali e normative.

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Assunzione a Termine e Sostituzioni: Commento alla Sentenza n. 10391 del 2024

Analizziamo la recente sentenza n. 10391 del 2024, che chiarisce i limiti e le possibilità dell'assunzione a termine per esigenze sostitutive, evidenziando la correlazione necessaria tra assenza e assunzione.

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Commento alla Sentenza n. 10286 del 2024: Licenziamento e Matrimonio nel Diritto del Lavoro

Analizziamo la sentenza n. 10286 del 2024, che chiarisce la presunzione di licenziamento per causa di matrimonio e le sue implicazioni nel contesto del licenziamento collettivo, con riferimento al Decreto Legislativo n. 198 del 2006.

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Licenziamento Collettivo: Analisi dell'Ordinanza n. 10197 del 2024

L'ordinanza n. 10197 del 2024 chiarisce l'importanza della specificazione dei profili professionali nella comunicazione di avvio della procedura di mobilità, evidenziando i requisiti necessari per la legittimità del licenziamento collettivo.

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Ordinanza n. 10038 del 2024: Spese di lite e disoccupazione agricola

Analizziamo l'importante ordinanza n. 10038 del 15 aprile 2024 che chiarisce l'applicabilità dell'art. 152 disp. att. c.p.c. alle controversie relative alla disoccupazione agricola e alle spese di lite.

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Conciliazione Sindacale e Anzianità: Riflessioni sull'Ordinanza n. 10065 del 2024

Analisi della recente ordinanza n. 10065 del 2024, che chiarisce la validità della conciliazione in sede sindacale e l'importanza della neutralità nella conclusione degli accordi.

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Cessione d'azienda e diritti dei lavoratori: Analisi dell'Ordinanza n. 10120 del 2024

Questa ordinanza chiarisce importanti aspetti riguardo ai diritti dei lavoratori in caso di cessione di azienda, evidenziando la necessità di garantire il trattamento contrattuale previsto dall'azienda cedente. Scopriamo insieme le implicazioni legali.

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Sentenza n. 10005 del 2024: Indennità di manodopera e intermediazione vietata

La recente ordinanza della Corte d'Appello di Brescia chiarisce le modalità di liquidazione dell'indennità ex art. 39 del d.lgs. n. 81 del 2015, escludendo la detrazione dell'aliunde perceptum in caso di intermediazione vietata di manodopera.