Vendimi nr. 530 i Gjykatës së Lartë të Kasacionit, i shpallur më 29 tetor 2024, ofron pika thelbësore reflektimi në lidhje me përgjegjësinë penale për mospagesën e tatimeve të mbajtura. Në këtë rast, A.A., kryetar i bordit të drejtorëve të një shoqërie, ishte dënuar për mospagesën e tatimeve të detyrueshme mbi shumën e paguar punonjësve. Megjithatë, Gjykata anuloi vendimin e Gjykatës së Apelit të Torinos, duke theksuar disa probleme lidhur me provat dhe formulimin e akuzës.
Gjykata e Apelit kishte konfirmuar dënimin e A.A. për mospagesën e tatimeve mbi të ardhura mbi 150.000 euro. Megjithatë, mbrojtja ngriti disa çështje, duke përfshirë pavlefshmërinë e dekretit të thirrjes dhe mungesën e provave lidhur me lëshimin e certifikatave për punonjësit. Gjykata e Lartë e Kasacionit pranoi motivin e rekursit lidhur me provën e certifikatave, duke vendosur se dërgimi i dokumentacionit në Agjencinë e të Ardhurave nuk ishte ekuivalent me dorëzimin e certifikatave punonjësve.
Gjykata e Lartë e Kasacionit e konsideroi thelbësore që prova e lëshimit të certifikatave për punonjësit të merret për përcaktimin e veprës penale të mospagesës së tatimeve të mbajtura.
Një aspekt thelbësor i vendimit lidhet me nevojën për të provuar se tatimet e mbajtura janë vërtet certifikuar dhe lëshuar punonjësve. Gjykata ritheksoi se dërgimi elektronik i certifikatave nuk krijon marrëdhënien dypalëshe të nevojshme për të provuar lëshimin e tyre. Në fakt, ligji kërkon që punëdhënësit t'u dorëzojnë fizikisht certifikatat punonjësve, dhe nuk mjafton që ato të dërgohen në Agjencinë e të Ardhurave. Kjo nxjerr në pah një aspekt themelor në disiplinën e së drejtës tatimore dhe penale: prova është thelbësore për përcaktimin e një vepre penale, në këtë rast, mospagesën e tatimeve të mbajtura.
Vendimi nr. 530 i vitit 2025 përfaqëson një rast të rëndësishëm për të reflektuar mbi nevojën për prova konkrete në çështjen e përgjegjësisë penale për vepra penale tatimore. Gjykata e Lartë e Kasacionit, me vendimin e saj, ka vendosur një kufi të qartë midis mënyrave të provës së kërkuar për përcaktimin e veprës penale dhe praktikave administrative. Ky rast thekson rëndësinë e një menaxhimi të duhur të certifikatave tatimore nga ana e punëdhënësve, si dhe nevojën për një mbrojtje adekuate për të shmangur dënime të padrejta.