Droit: Articles et jurisprudence en matière de droit civil et pénal

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Cabinet d’Avocats Bianucci
Ordonnance n° 11236 de 2024 : La nullité des démissions en cas de mariage.

Analysons l'ordonnance importante n° 11236 de 2024, qui clarifie les modalités de confirmation des démissions par les travailleuses en période de mariage, en soulignant les implications juridiques et réglementaires.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10957 de 2024 : Liquidation des Dépenses de Justice dans les Litiges Prévensionnels.

Analysons l'Arrêt n° 10957 de 2024, qui clarifie les limites et les modalités de liquidation des frais de litige dans les procédures de sécurité sociale, soulignant l'importance de la vérification des conditions sanitaires.

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Arrêt n° 10748 de 2024 : Changement d'armateur et transfert d'entreprise.

L'arrêt n° 10748 du 22 avril 2024 clarifie la distinction entre le changement d'armateur et le transfert d'entreprise, soulignant les spécificités des réglementations italiennes et les implications sur les contrats de travail.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10744 de 2024 : Refus d'Embauche de Travailleurs Handicapés et Charge de la Preuve.

Analysons l'arrêt n° 10744 de 2024 de la Cour de Cassation, qui clarifie la charge de l'employeur lors de l'embauche de travailleurs handicapés, en soulignant les exigences de preuve requises en cas d'incompatibilité.

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Commentaire sur l'arrêt n° 10680 de 2024 concernant la prescription de la clause de non-concurrence.

Analysons la récente décision de la Cour d'Appel de Turin concernant la prescription de la contrepartie de la clause de non-concurrence, en mettant en évidence les implications légales et pratiques pour les parties impliquées.

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L'Arrêt n° 10669 de 2024 : La Solidarité dans la Mise à Disposition de Travail dans la Fonction Publique.

Analyse de l'arrêt n° 10669 de 2024 qui clarifie l'applicabilité du régime de solidarité dans la fourniture de travail même pour la Fonction publique, soulignant l'importance de protéger les droits des travailleurs.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10672 de 2024 : Litisconsortium nécessaire en matière de marché public.

Analysons l'arrêt n° 10672 de 2024, qui clarifie le concept de litisconsortium nécessaire dans le domaine des marchés publics, en soulignant sa nature procédurale et l'importance du timing dans le contexte juridique.

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L'arrêt n° 10571 de 2024 et la limite des contrats à durée déterminée dans la fonction publique.

Analyse de l'arrêt n° 10571 de 2024 qui établit la limite de trente-six mois pour la succession de contrats à durée déterminée dans la fonction publique, en soulignant les implications juridiques et normatives.

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Embauche à Durée Déterminée et Remplacements : Commentaire sur l'Arrêt n° 10391 de 2024.

Analysons la récente décision n° 10391 de 2024, qui clarifie les limites et les possibilités du contrat de travail à durée déterminée pour des besoins de remplacement, en soulignant la corrélation nécessaire entre l'absence et l'embauche.

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Commentaire sur l'Arrêt n° 10286 de 2024 : Licenciement et Mariage dans le Droit du Travail.

Analysons l'arrêt n° 10286 de 2024, qui clarifie la présomption de licenciement pour cause de mariage et ses implications dans le cadre du licenciement collectif, en référence au décret législatif n° 198 de 2006.