Η απόφαση του Αρείου Πάγου αριθ. 21955 της 21ης Ιουλίου 2023 προσφέρει σημαντικές προσεγγίσεις για την κατανόηση των δυναμικών που σχετίζονται με την αποζημίωση για επαγγελματική ασθένεια. Στην παρούσα περίπτωση, ο Άρειος Πάγος εξέτασε την προσφυγή που υπέβαλαν οι κληρονόμοι εργαζομένου που απεβίωσε λόγω παθολογικής κατάστασης που συνδέεται με την εργασιακή του δραστηριότητα. Το κεντρικό ζήτημα αφορά την αιτιώδη σύνδεση μεταξύ της εργασιακής δραστηριότητας και της ασθένειας, ένα κρίσιμο στοιχείο στο δίκαιο εργασίας και στην αστική ευθύνη.
Το Εφετείο της Μεσίνα είχε αρχικά κάνει δεκτή την έφεση των εμπλεκόμενων εταιρειών, απορρίπτοντας την αίτηση αποζημίωσης που είχαν υποβάλει οι κληρονόμοι του εργαζομένου. Η απόφαση βασίστηκε στην απουσία συγκεκριμένων αποδείξεων που να αποδεικνύουν την έκθεση του εργαζομένου σε συγκεκριμένους χημικούς παράγοντες και, κατά συνέπεια, την αδυναμία καθορισμού αιτιώδους σύνδεσης μεταξύ της εργασίας του και της παθολογικής κατάστασης που προκάλεσε τον θάνατο.
Ο Άρειος Πάγος επανέλαβε ορισμένες θεμελιώδεις αρχές σχετικά με το βάρος απόδειξης στο πλαίσιο των επαγγελματικών ασθενειών. Συγκεκριμένα, ο εργαζόμενος έχει την υποχρέωση να αποδείξει:
Ο Άρειος Πάγος απέκλεισε την ύπαρξη οποιασδήποτε σύνδεσης, έστω και συν-αιτιώδους, μεταξύ του εργασιακού παράγοντα και της νόσου που προσβλήθηκε.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση, ο Άρειος Πάγος έκρινε ότι οι προσκομισθείσες αποδείξεις δεν ήταν επαρκείς για να διαπιστωθεί άμεσος δεσμός μεταξύ της εργασιακής δραστηριότητας και της ασθένειας. Αυτό αποτελεί μια σημαντική υπενθύμιση της σημασίας της ποιότητας των αποδείξεων που υποβάλλονται σε τέτοιου είδους δίκες.
Η απόφαση αριθ. 21955/2023 του Αρείου Πάγου υπογραμμίζει τη σημασία της αιτιώδους σύνδεσης και του βάρους απόδειξης κατά την αξιολόγηση των αιτήσεων αποζημίωσης για επαγγελματικές ασθένειες. Οι αιτούντες πρέπει να είναι σε θέση να αποδείξουν όχι μόνο την ύπαρξη της ασθένειας, αλλά και την πραγματική συσχέτισή της με το εργασιακό περιβάλλον και τα μέτρα ασφαλείας που τηρούνταν. Η παρούσα απόφαση λειτουργεί ως προειδοποίηση προς τους εργαζομένους και τους οικείους τους σχετικά με την ανάγκη συλλογής επαρκών και πειστικών αποδείξεων για την υποστήριξη των νομικών τους διεκδικήσεων.